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回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:25:08    跟帖回复:
511
所以说,民逗和毛左都是殊途同归一体两面穿一条裤子的,本质上都是一样的,就是立场大于一切
毛左说你是反革命你就是反革命
民逗说你是邪恶分子你就是邪恶
横批:不是也是
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:27:13    引用回复:
512
转至第507楼第 507 楼 西门小刀 2018/5/25 18:08:31  的原帖:前华为副总裁李玉琢曾对媒体说,当他在华为工作了4年6个月之后,由于身体和家庭的原因,不得不提出辞职。他给任正非提交了一份辞职报告,到了见面的机会。任正非不愿意让他离开

    他说:“那你可以叫你爱人来深圳工作嘛!”

    我说:“她来过深圳,呆过几个月,不习惯,又回北京了。”

    任立刻说:“这样的老婆你要她干什么?

转至第509楼第 509 楼 大冲笔记 2018/5/25 18:16:30  的原帖:靠,男人之间的调侃都不懂,还上纲上线,服了你们这些民逗。。。
你说调侃就调侃?可惜人家当事人并不这么想,人家反而撰文认为“任总不理解我和妻子的感情”
说实话,一个企业老总说这么没脸面的话,~哎~
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:28:48    跟帖回复:
513
华为加班到底有多恐怖?

    https://www.zhihu.com/question/28629301
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:29:22    引用回复:
514
转至第466楼第 466 楼 西门小刀 2018/5/25 12:48:12  的原帖:厚德村人 你作为一名爱国小粉红,怎么和天朝“值得骄傲”的企业华为死磕
如我之类“民逗”吐槽华为才正常啊
转至第474楼第 474 楼 大冲笔记 2018/5/25 13:24:21  的原帖:很正常,你们这些“民逗”是恨屋及乌,所以华为遭殃;他们那些毛左是看其不够根正苗红,所以华为要打倒

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转至第487楼第 487 楼 西门小刀 2018/5/25 16:20:59  的原帖:华为恶心是因为他用血汗工厂的模式,和屋乌啥的没关系
转至第498楼第 498 楼 大冲笔记 2018/5/25 17:46:12  的原帖:怎么个血汗了,说来听听
转至第500楼第 500 楼 西门小刀 2018/5/25 17:52:59  的原帖:你不会自己去对比下天朝劳动法吗
劳动法说最低公司一两千,你也可以找个国企或者机关,喝喝茶看看报,一月拿个三五千混日子嘛
华为的钱又不能向财政要,挣多少钱全看你流多少汗,你既想年薪百万、又不想加班,可能吗?华为又没拿绳子捆着你
美帝不加班?硅谷加班狂魔多的是
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:35:00    引用回复:
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转至第466楼第 466 楼 西门小刀 2018/5/25 12:48:12  的原帖:厚德村人 你作为一名爱国小粉红,怎么和天朝“值得骄傲”的企业华为死磕
如我之类“民逗”吐槽华为才正常啊
转至第474楼第 474 楼 大冲笔记 2018/5/25 13:24:21  的原帖:很正常,你们这些“民逗”是恨屋及乌,所以华为遭殃;他们那些毛左是看其不够根正苗红,所以华为要打倒

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转至第487楼第 487 楼 西门小刀 2018/5/25 16:20:59  的原帖:华为恶心是因为他用血汗工厂的模式,和屋乌啥的没关系
转至第498楼第 498 楼 大冲笔记 2018/5/25 17:46:12  的原帖:怎么个血汗了,说来听听
转至第500楼第 500 楼 西门小刀 2018/5/25 17:52:59  的原帖:你不会自己去对比下天朝劳动法吗
转至第514楼第 514 楼 大冲笔记 2018/5/25 18:29:22  的原帖:劳动法说最低公司一两千,你也可以找个国企或者机关,喝喝茶看看报,一月拿个三五千混日子嘛
华为的钱又不能向财政要,挣多少钱全看你流多少汗,你既想年薪百万、又不想加班,可能吗?华为又没拿绳子捆着你
美帝不加班?硅谷加班狂魔多的是
别扯美帝,美帝可没有让员工写什么奋斗协议,自愿放弃加班费(当然也不敢)
更不敢把加班长短列入员工绩效考核指标
年薪百万就要靠加班吗,大的CPA事务所的高级经理以及合伙人,一年休假4个月都可以拿到这个数,当然不是人人都能拿到,然而华为加班那么变态,同样也不是人人都能拿到
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:36:43    跟帖回复:
516
不管工资多少,劳动法对月加班总量有硬性禁止性规定的,希望你去学习一下,做一个守法的华为海军


回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:37:10    引用回复:
517
转至第513楼第 513 楼 西门小刀 2018/5/25 18:28:48  的原帖:华为加班到底有多恐怖?

    https://www.zhihu.com/question/28629301
“有段时间赶一个项目”,那连续加班就不奇怪了。
加班多少要看部门、看周期、看项目、看各人,差别很大,有的人/有的时候一个月加不了两天,有的人/有的时候甚至要熬通宵
一般来说,新员工前两年加班多,后面业务和流程都上手熟练了,加班就慢慢少了
华为初创时期的八九十年代,加班比现在猛多了,有名的垫子文化就是这么来的,那时候的老华为留下来的都财务自由了
现在华为加班规范多了,加班比过去少太多了
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:38:37    跟帖回复:
518
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

==============
懂啥叫禁止性法律规范不

回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:39:00    引用回复:
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转至第466楼第 466 楼 西门小刀 2018/5/25 12:48:12  的原帖:厚德村人 你作为一名爱国小粉红,怎么和天朝“值得骄傲”的企业华为死磕
如我之类“民逗”吐槽华为才正常啊
转至第474楼第 474 楼 大冲笔记 2018/5/25 13:24:21  的原帖:很正常,你们这些“民逗”是恨屋及乌,所以华为遭殃;他们那些毛左是看其不够根正苗红,所以华为要打倒

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转至第487楼第 487 楼 西门小刀 2018/5/25 16:20:59  的原帖:华为恶心是因为他用血汗工厂的模式,和屋乌啥的没关系
转至第498楼第 498 楼 大冲笔记 2018/5/25 17:46:12  的原帖:怎么个血汗了,说来听听
转至第500楼第 500 楼 西门小刀 2018/5/25 17:52:59  的原帖:你不会自己去对比下天朝劳动法吗
转至第514楼第 514 楼 大冲笔记 2018/5/25 18:29:22  的原帖:劳动法说最低公司一两千,你也可以找个国企或者机关,喝喝茶看看报,一月拿个三五千混日子嘛
华为的钱又不能向财政要,挣多少钱全看你流多少汗,你既想年薪百万、又不想加班,可能吗?华为又没拿绳子捆着你
美帝不加班?硅谷加班狂魔多的是
转至第515楼第 515 楼 西门小刀 2018/5/25 18:35:00  的原帖:别扯美帝,美帝可没有让员工写什么奋斗协议,自愿放弃加班费(当然也不敢)
更不敢把加班长短列入员工绩效考核指标
年薪百万就要靠加班吗,大的CPA事务所的高级经理以及合伙人,一年休假4个月都可以拿到这个数,当然不是人人都能拿到,然而华为加班那么变态,同样也不是人人都能拿到
华为加班真有你说的那么变态吗?我建议你到华为当地代表处看看,晚上还有几个加班的
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:43:06    引用回复:
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转至第466楼第 466 楼 西门小刀 2018/5/25 12:48:12  的原帖:厚德村人 你作为一名爱国小粉红,怎么和天朝“值得骄傲”的企业华为死磕
如我之类“民逗”吐槽华为才正常啊
转至第474楼第 474 楼 大冲笔记 2018/5/25 13:24:21  的原帖:很正常,你们这些“民逗”是恨屋及乌,所以华为遭殃;他们那些毛左是看其不够根正苗红,所以华为要打倒

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转至第487楼第 487 楼 西门小刀 2018/5/25 16:20:59  的原帖:华为恶心是因为他用血汗工厂的模式,和屋乌啥的没关系
转至第498楼第 498 楼 大冲笔记 2018/5/25 17:46:12  的原帖:怎么个血汗了,说来听听
转至第500楼第 500 楼 西门小刀 2018/5/25 17:52:59  的原帖:你不会自己去对比下天朝劳动法吗
转至第514楼第 514 楼 大冲笔记 2018/5/25 18:29:22  的原帖:劳动法说最低公司一两千,你也可以找个国企或者机关,喝喝茶看看报,一月拿个三五千混日子嘛
华为的钱又不能向财政要,挣多少钱全看你流多少汗,你既想年薪百万、又不想加班,可能吗?华为又没拿绳子捆着你
美帝不加班?硅谷加班狂魔多的是
转至第515楼第 515 楼 西门小刀 2018/5/25 18:35:00  的原帖:别扯美帝,美帝可没有让员工写什么奋斗协议,自愿放弃加班费(当然也不敢)
更不敢把加班长短列入员工绩效考核指标
年薪百万就要靠加班吗,大的CPA事务所的高级经理以及合伙人,一年休假4个月都可以拿到这个数,当然不是人人都能拿到,然而华为加班那么变态,同样也不是人人都能拿到
奋斗者协议那就是个形式,高层都签,中基层的也要做做样子,那玩意有没有任何约束力,该休假还不照样休假
至于加班费,华为从来只是操作族才有加班费,因为操作族工资低嘛。销售的、研发的从来就没有什么加班费,都是奖金和分红制,考评好的光奖金就几十万,比什么加班费多了去了
不了解情况就不要乱讲了
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:43:24    引用回复:
521
转至第513楼第 513 楼 西门小刀 2018/5/25 18:28:48  的原帖:华为加班到底有多恐怖?

    https://www.zhihu.com/question/28629301
转至第517楼第 517 楼 大冲笔记 2018/5/25 18:37:10  的原帖:“有段时间赶一个项目”,那连续加班就不奇怪了。
加班多少要看部门、看周期、看项目、看各人,差别很大,有的人/有的时候一个月加不了两天,有的人/有的时候甚至要熬通宵
一般来说,新员工前两年加班多,后面业务和流程都上手熟练了,加班就慢慢少了
华为初创时期的八九十年代,加班比现在猛多了,有名的垫子文化就是这么来的,那时候的老华为留下来的都财务自由了
现在华为加班规范多了,加班比过去少太多了
违法就是违法,赶项目需要就不违法了?只能是对项目的管理安排不合理。
华为德国的员工情况我还是有一定了解的
    德国本地员工年休假为30天(不包括周末),这是德国一般企业员工的休假天数,并且这个休假天数是一定要休完的,部门和主管必须安排时间让本地员休完,不能说项目忙,明年再休,德国人的休假权是不能侵犯的,否则搞不好会被投诉和成为被告,赔一大笔钱。
所以说华为是血汗工厂嘛~当然这也是天朝法治差劲惯出来的,在德国你怎么不敢
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:44:58    引用回复:
522
转至第466楼第 466 楼 西门小刀 2018/5/25 12:48:12  的原帖:厚德村人 你作为一名爱国小粉红,怎么和天朝“值得骄傲”的企业华为死磕
如我之类“民逗”吐槽华为才正常啊
转至第474楼第 474 楼 大冲笔记 2018/5/25 13:24:21  的原帖:很正常,你们这些“民逗”是恨屋及乌,所以华为遭殃;他们那些毛左是看其不够根正苗红,所以华为要打倒

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转至第487楼第 487 楼 西门小刀 2018/5/25 16:20:59  的原帖:华为恶心是因为他用血汗工厂的模式,和屋乌啥的没关系
转至第498楼第 498 楼 大冲笔记 2018/5/25 17:46:12  的原帖:怎么个血汗了,说来听听
转至第500楼第 500 楼 西门小刀 2018/5/25 17:52:59  的原帖:你不会自己去对比下天朝劳动法吗
转至第514楼第 514 楼 大冲笔记 2018/5/25 18:29:22  的原帖:劳动法说最低公司一两千,你也可以找个国企或者机关,喝喝茶看看报,一月拿个三五千混日子嘛
华为的钱又不能向财政要,挣多少钱全看你流多少汗,你既想年薪百万、又不想加班,可能吗?华为又没拿绳子捆着你
美帝不加班?硅谷加班狂魔多的是
转至第515楼第 515 楼 西门小刀 2018/5/25 18:35:00  的原帖:别扯美帝,美帝可没有让员工写什么奋斗协议,自愿放弃加班费(当然也不敢)
更不敢把加班长短列入员工绩效考核指标
年薪百万就要靠加班吗,大的CPA事务所的高级经理以及合伙人,一年休假4个月都可以拿到这个数,当然不是人人都能拿到,然而华为加班那么变态,同样也不是人人都能拿到
转至第520楼第 520 楼 大冲笔记 2018/5/25 18:43:06  的原帖:奋斗者协议那就是个形式,高层都签,中基层的也要做做样子,那玩意有没有任何约束力,该休假还不照样休假
至于加班费,华为从来只是操作族才有加班费,因为操作族工资低嘛。销售的、研发的从来就没有什么加班费,都是奖金和分红制,考评好的光奖金就几十万,比什么加班费多了去了
不了解情况就不要乱讲了
收入多和违法劳动法加班时间上限是两码事
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:46:08    跟帖回复:
523

    对于德国本地员工来讲,是没有权利要求本地员工加班的,很多部门和主管也不敢要求本地员工的。本地员工一般是下班走人,不管任务是否完成
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:46:48    引用回复:
524
转至第518楼第 518 楼 西门小刀 2018/5/25 18:38:37  的原帖:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

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懂啥叫禁止性法律规范不

政府部门晚上开会到半夜违法了?警察夜里加班破案违法了?
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/5/25 18:49:08    引用回复:
525
转至第466楼第 466 楼 西门小刀 2018/5/25 12:48:12  的原帖:厚德村人 你作为一名爱国小粉红,怎么和天朝“值得骄傲”的企业华为死磕
如我之类“民逗”吐槽华为才正常啊
转至第474楼第 474 楼 大冲笔记 2018/5/25 13:24:21  的原帖:很正常,你们这些“民逗”是恨屋及乌,所以华为遭殃;他们那些毛左是看其不够根正苗红,所以华为要打倒

已隐藏重复盖楼 [点击展开]

转至第487楼第 487 楼 西门小刀 2018/5/25 16:20:59  的原帖:华为恶心是因为他用血汗工厂的模式,和屋乌啥的没关系
转至第498楼第 498 楼 大冲笔记 2018/5/25 17:46:12  的原帖:怎么个血汗了,说来听听
转至第500楼第 500 楼 西门小刀 2018/5/25 17:52:59  的原帖:你不会自己去对比下天朝劳动法吗
转至第514楼第 514 楼 大冲笔记 2018/5/25 18:29:22  的原帖:劳动法说最低公司一两千,你也可以找个国企或者机关,喝喝茶看看报,一月拿个三五千混日子嘛
华为的钱又不能向财政要,挣多少钱全看你流多少汗,你既想年薪百万、又不想加班,可能吗?华为又没拿绳子捆着你
美帝不加班?硅谷加班狂魔多的是
转至第515楼第 515 楼 西门小刀 2018/5/25 18:35:00  的原帖:别扯美帝,美帝可没有让员工写什么奋斗协议,自愿放弃加班费(当然也不敢)
更不敢把加班长短列入员工绩效考核指标
年薪百万就要靠加班吗,大的CPA事务所的高级经理以及合伙人,一年休假4个月都可以拿到这个数,当然不是人人都能拿到,然而华为加班那么变态,同样也不是人人都能拿到
转至第520楼第 520 楼 大冲笔记 2018/5/25 18:43:06  的原帖:奋斗者协议那就是个形式,高层都签,中基层的也要做做样子,那玩意有没有任何约束力,该休假还不照样休假
至于加班费,华为从来只是操作族才有加班费,因为操作族工资低嘛。销售的、研发的从来就没有什么加班费,都是奖金和分红制,考评好的光奖金就几十万,比什么加班费多了去了
不了解情况就不要乱讲了
我不跟你说过,我有亲戚在华为吗,现在外派德国工作所以,对华为的加班还是很有了解的,当然技术和中高层收入相对而言比较可观是事实,但违背劳动法禁止性法条血汗工厂高加班时数也是现实,都不知道当地劳动监察部分为什么不去罚款
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