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陈安庆
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[原创]脑力劳动者的摩登时代:我们的牺牲并不光彩!
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陈安庆 于 2019/11/30 11:01:49 发布在 凯迪社区 > 原创评论
    南方传媒书院  传媒智库,始创2006年,知名媒体人陈安庆领衔。    

    

   脑力劳动者的摩登时代:我们的牺牲并不光彩!

       于怡朗 南方传媒书院


    

    来源:南方传媒书院    

    作者:于怡朗

    导读

    高以翔们为什么要寒冷的深夜里奔跑?

    网易没态度,要面包更要健康!

    脑力劳动者的摩登时代,我们的牺牲并不光彩!

    (本文共有4790字,大约需要3分钟)

    2019年的11月实在有些寒冷:

    从李小璐出轨,到江一燕违建,再到网易员工被暴力辞退,最后到高以翔深夜猝死以及蒋劲夫再次家暴,今天的热点又换成了张亮寇静离婚。

    可以说,江一燕救了李小璐,高以翔救了网易,张亮救了浙江卫视,大众的注意力是有限的,层出不穷的丑闻没有被完全解决便被下一个热点冲淡了,如果我们只会简单地发泄情绪,而不进行深一度的思考和总结,那么还有什么意思呢?


    高以翔们为什么要在深夜里奔跑?



    11月27日上午,微博热搜以及微信公众号被“高以翔去世”刷了屏。

    随后舆论的关注点发生了几次转移,首先是狠批浙江卫视对艺人的人身安全保护措施不到位,其次是科普猝死急救知识,接着是讨论演员行业的艰辛不易,今天微博话题的关注点落在高以翔的爸爸和女友身上。

    

    28日晚间9点左右,高以翔父亲面戴黑色口罩,搭机从宁波返回台湾,被助力搀扶着走出机场。记者询问高以翔遗体什么时候能回台湾,高爸爸说:“我不能讲,过几天才会知道。”见到高以翔最后一面后,高爸爸忍泪说道:“我认为太可惜了。”

    的确是太可惜了!35岁是一个男人事业的上升期,就在他去世的前一天晚上凌晨1点左右,高以翔还在微博上为自己的作品《彩虹的重力》做宣传。

    高以翔1984年出生,毕业于卡普兰诺大学,原名叫曹志翔,因为不想继承父亲的产业,所以改名为高以翔,成为了一名演员。

    百度百科上介绍,高以翔的爷爷是台北市迪化街附近的地主,他的父亲是退休多年的米其林公司代理商,他的母亲年轻时是马来西亚观光小姐,之后为了家庭而选择当全职妈妈。高以翔再家排行老三,他还有两个哥哥,其中二哥高宇桥比他年长3岁,也是一名模特。

    

    高以翔具有刚毅有型的脸蛋、深邃的电眼、修长的模特身材以及温柔的作风。

    2013年在“全球百大最帅面孔排行榜”排第55名;

    2014年在“全球百大最帅面孔排行榜”排第76名;

    2015年在“全球百大最帅面孔排行榜”排第17名;

    2016年在“全球百大最帅面孔排行榜”排第7名。

    大学毕业后,高以翔回到台湾,并打算去当一名职业篮球运动员,因缘际会下他成了一名平面模特,并拍摄了多部广告作品和杂志写真,从而开启了他的演艺生涯。

    杨绛说过:“世间好物不坚牢,彩云易散琉璃脆。”造化弄人,美好的事物总是没有完美的结局。

    网友评论说:愿你下辈子,别再踏进娱乐圈。

    深夜,低温,长跑集齐了猝死的三大条件,为什么节目需要在深夜录制?

    “南都周刊”这样说:

    “户外综艺需要牵涉到大量封路、封楼等状况,在夜间完成相对来说各方面成本都会低一些。对于电视节目录制来说,成本计算都是按天甚至按小时计算。考量演员档期、节目设备、场地、人员的成本,以及后期各方资本的修改需求,尽可能地压缩成本导致了整个团队的高强度工作状态。”

    可以说,谁都不想意外发生,夜间录制节目是一个双向选择的结果,既有浙江卫视的策划,也离不开艺人公司的安排。艺人想通过参加节目提高自己的知名度,电视台则想通过竞技类综艺节目吸引观众的注意力从而赚取更多的流量,进一步获得更多的广告费和赞助商。

    假如说,艺人能够考虑到自己的身体状况不那么拼命地工作,电视台能够不那么唯利是图,也许就不会酿成今天的悲剧。

    近年来,综艺节目的样式层出不穷,观众的审美却日益疲劳。

    湖南卫视的“超级女声”掀起了收视狂潮,东方卫视的《中国达人秀》紧随其后,浙江卫视的《中国好声音》后来居上,湖南卫视另辟蹊径再次推出《我是歌手》……歌曲选秀节目的红利被过度开发。

    此后,湖南卫视赶紧推出了《爸爸去哪》系列,浙江卫视推出《奔跑吧兄弟》;湖南卫视又推出《花儿与少年》、《女神来了》、《妻子的浪漫旅行》、《明星大侦探》、《声临其境》等节目,浙江卫视不甘示弱跟着推出《蒙面唱将》、《王牌对王牌》、《我就是演员》、《爸爸回来了》……

    综艺节目的目的是为了娱乐,不同媒体之间的明争暗斗,虽然一定程度上促进了我国娱乐行业的发展,为广大人民群众提供了丰富多彩的精神生活,但是起到的负面效果也不容忽视,那些为了娱乐而娱乐,为了搞笑而搞笑,甚至为了效果而故意为真人秀设计剧本,为了夺人眼球而千方百计地拉低节目格调的做法应该被坚决地制止。

    

    《追我吧》是浙江卫视推出的一档都市夜景追跑竞技秀节目,由陈伟霆、范丞丞、黄景瑜、宋祖儿、吴宣仪、萧敬腾、钟楚曦担任常驻MC“追我家族”。从第二期起,节目邀请飞行嘉宾与“追我家族”对抗。

    节目中设置的环节难度较高,有梅花桩、飞檐走壁、平衡滚筒、70米爬楼和高空速降等。在录制时间有限的情况下,参与节目的嘉宾需要全程奔跑,对人的体力及耐力有较高要求。

    据网友爆料,该节目录制强度非常大,8点半录制的节目,往往凌晨5、6点才收工。

    俗话说:无利不起早。

    演员也是人,夜晚应该是人们养精蓄锐的时间段,明星们却在寒冷的冬夜里上蹿下跳,如果不努力配合便会被媒体写成耍大牌、没有敬业精神。

    可像《奔跑吧》这样牺牲别人健康的娱乐节目,真的能让观众笑得出来吗?

    著名新闻记者柴静曾经说过:痛苦本身不是财富,对痛苦的反思才是财富。

    在为高以翔英年早逝而惋惜的同时,我们更应该以该事件为契机给我国的娱乐节目降降温,并进一步思考如何才能让娱乐节目在社会效益和市场效益之间做好平衡?

    

网易没态度,要面包更要健康!



    无独有偶,和娱乐圈一样,我国的互联网行业同样在经历着寒冬。

    11月24日,网易游戏部门的前员工亲自撰写的一篇标题为《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》的微信文章刷爆了朋友圈。

    文章的作者2014年从上海交通大学毕业后就在网易工作,勤勤恳恳,5年加班4000小时,2019年年初被医院确诊为扩张型心肌病后,不仅没有得到公司的关怀反而遭到公司保安的暴力驱逐。

    细心的网友发现该员工的公众号“你的游戏我的心”一共只发了五篇文章,可只有最新一篇才引发轰动。他在网上呼喊了整整一个月,声声凄厉,直到最近,我们才听到了他的无助。

    

    该名上海交通大学毕业的学生为什么要选择利用互联网维权?为什么正当的法律程序不能给他充分的安全感?假如他拼死的呼声依旧淹没在芸芸的信息中,此刻的他又会如何对待自己的生命呢?网易公司里那些威逼利诱他主动辞职的员工们在面对一个病人时为什么没有一丝人性?

    网易新闻的口号是:

    网易新闻,各有态度。

    可深刻可没品,时评犀利跟贴奇葩;

    可严肃可活泼,世界繁杂一触即达。

    好的新闻客户端,不止于新闻。

    网易对待员工的态度实在很讽刺。

    

    作者在文中说:

    “回想起刚进网易那会儿,午餐有酸奶,晚餐有水果,生日的时候有超市现金卡,下班后有免费的健身课。后来酸奶水果都没了,工资强行打入网易宝,健身课要自费,员工的吃饭时间也被严格限制。如今又取消桶装水,限制纸巾,缩减奖金,坑应届生,威胁员工……”

    随后次生舆情开始爆发,关于996的讨论再次被炒热,《人民日报》海外版“侠客岛”在《居网易,大不易》里说:

    “在轻资产盛行的行业,员工更是企业的最大财富。如果没有粘合度,企业把狼性文化喊上天也没用。生产力不是逼出来的,只能是从员工心中生发出来。”

    腾讯财经发文称:

    “网易的所有业务,底层逻辑都很像养猪。搞一个小猪仔,认真养,好好养,养大,摁住,放血,挣钱。完美闭环。”

    从美国监狱里放出来没多久的刘强东开始在网上对网易落井下石,他说:

    “以后京东的员工只要是在任期间无论因为什么原因遭遇不幸,公司都将负责其所有孩子一直到22岁(也就是大学毕业的年龄)的学习和生活费用。”

    

    可是网友们的反应是这样的:

    

    刘强东的空头支票显然没有人买账,更没有人当真。

    2019年员工和老板的之间的关系总是处在擦枪走火的边缘。                                                                                                                            

    2019年上半年,一则由互联网程序员引发的新闻登上了热搜榜——一名程序员在GitHub社区上建立了一个“996.icu”(即工作996,生病ICU)的项目,披露部分互联网公司“996”工作制现象,大量“996工作者”涌入并控诉。所谓“996”工作制,即每天从早9点工作到晚9点,每周工作6天。以此测算,每周工作时间达到了72小时,工人日报的报道称,这一制度是违法的。

    4月11日,马云在内部交流中对员工谈及近期备受争议的996加班文化。马云称,“今天中国BAT(百度、阿里、腾讯)这些公司能够996,我认为是我们这些人修来的福报”, “这个世界上,我们每一个人都希望成功,都希望美好生活,都希望被尊重,我请问大家,你不付出超越别人的努力和时间,你怎么能够实现你想要的成功?”

    此话刚出便招来网上的骂声一片,不论马云如何解释,“马云福报论”都已深入人心,激起了民愤。马云只有一个,大多数人终其一生也望尘莫及,老板工作是为了实现自己抱负,员工工作则是替老板实现抱负。又不是封建时代,因果福报论骗不了人。


    脑力劳动者的摩登时代,我们的牺牲并不光彩!



    影视行业和互联网行业本质上都属于第三产业,无论是为真人秀牺牲,还是为网易公司身患绝症,都不会感动中国!

    试问那些996甚至007们:身子受不了为什么不早点辞职,工作不开心为什么不早点离开?你工作的意义到底是什么?你创造的价值到底是什么?是为了娱乐观众?还是为了生产垃圾信息?

    前不久,美国前总统奥巴马自费拍摄的一部名叫《美国工厂》的纪录片广受热议,导演用冷静的视角描述了中国企业家曹德旺驯化美国工人的过程,美国工会在聪明的中国商人面前土崩瓦解,不服管教的美国员工被热情的上司巧妙地清理出了工厂。

    

    网易员工被辞退的过程同样充满了威逼利诱,领导的做法招招致命、环环相扣,尽管双方已经达成了和解,但是该事件之所以能够一石激起千层浪、引起社会的强烈不满必定是因为有无数的脑力劳动者和这名员工的处境相同、感同身受。

    黑白电影《摩登时代》讽刺了工业革命对人性的异化。

    其中最经典的镜头就是,卓别林饰演的工人在生产线上拧螺丝,最后走火入魔乃至眼中看到任何东西长得都像螺丝。

    在现代资本主义为提高生产效率而讲求细密分工的生产组织中,效率是提升了,但代价是什么?

    卓别林的《摩登时代》回答了这个问题。

    细密的分工让人在重复单调的劳动中感觉无聊,人体成为了冰冷机器的一部分。

    我在流水线上拧螺丝,螺丝也在拧着我。

    

    卓别林指出了现代生产关系中的阶级压迫,以及精密的时间切割与计算在这个新压迫关系中的重要性,但马克思犹然寄望于这个大工业体制的潜在进步性,也就是工人毕竟在大工业的屋顶下聚集起来,有了沟通与团结,从而抵抗的可能。

    中国用几十年的时间走完了西方上百年的历程,在这个加速狂奔的时代,焦虑是年轻人心头挥之不去的阴霾。

    2001年中国加入WTO,成为世界贸易成员国之一,随后的几年里我国凭借着无数廉价的劳动力成为了全球的加工厂;2009年第二季度中国经济规模超过日本成为世界上第二大经济体,2010年富士康发生了十连跳,生产线工人的死并没有阻止齿轮的转动。

    

    2000年全球的互联网股市泡沫破裂,90%的互联网公司没能度过寒冬。可随后几年互联网行业迅速回暖,和房地产携手共同推动着中国经济的飞速发展。

    新产业提供了更多的工作岗位,比如说产品运营、游戏算法高级工程师等,行业的分工更加精细化,从而造成了新的“摩登时代”——办公室职员被工作异化。

    脑力劳动者在自己的领域内更加专业化的同时,工作却变得越来越机械化。

    网易员工之所以生病就是因为生活不规律: 工作5年加班4000小时。高以翔之所以深夜录节目同样是因为影视行业高度产业化,即便演员体力不支也要拼命赶档期工作。

    不是我们不想停,但大环境总是推着我们向前冲。

    我们忙着挣钱却忘了工作的初心。网易员工毕业于上海交通大学,他扛过了“千军万马过独木桥”的高考,却没能扛住社会的毒打。

    从小到大习惯做听话的好学生,步入社会习惯做企业的好员工,没想到当自己深陷危机时,却被公司一脚踢开,何其悲哀、多么心凉。

    

    在脑力劳动者的摩登时代,产生了一批新的奴隶,他们衣着光鲜内心冷漠,他们忍辱负重苟且偷生,他们受过高等教育习惯逆来顺受,只有在被榨干所有价值垂垂等死的时候才敢为自己的命运打抱不平。

    

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    回复 | 引用 | 举报
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/30 11:13:13    跟帖回复:
       沙发
    我用力ding
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/30 16:12:22    跟帖回复:
       第 3
    楼主帖子编辑的不错,手法专业!
    回帖人:
    zpz  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/30 17:59:52    跟帖回复:
       第 4
    顶!
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/30 19:46:41    跟帖回复:
       第 5
    中国古代,当贪官很不容易,抢皇帝的钱,不用脑子哪行?

    所以,中国的改开年代,是贪官最幸福的年代。

    开创历史很容易,现在就正在开创历史。
    回帖人:
    楚魂  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/30 21:34:55    跟帖回复:
    6
    在脑力劳动者的摩登时代,产生了一批新的奴隶,他们衣着光鲜内心冷漠,他们忍辱负重苟且偷生,他们受过高等教育习惯逆来顺受,只有在被榨干所有价值垂垂等死的时候才敢为自己的命运打抱不平。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/30 23:04:32    跟帖回复:
    7



        他给华为做5g网络研发,每月工资几千元,每天9127,活活累死

        华为对外宣传有19.5万人,但其实华为本部只有9万人(4万海外,国内5万),其它10万人是专门给华为做外包的慧通(绝大部分一个月几千工资),除了慧通,还有中软 软通现在的主要业务也都给华为做外包,华为的一个10人研发团队,里面华为本部的正式员工3人,外包公司的7人(都在华为园区大楼里上班,所以外面人来参观,以为都是华为的正式员工),华为承诺每年有千分之一的名额,让外包公司员工转成华为正式员工,所以外包公司的员工工作都特别卖力,经常干到凌晨甚至通宵熬夜,比华为本部的9116还要猛,任正非也多次提到,外包干活效率高,要把研发工作多外包出去

        华为研发70%都是来自中软 慧通 软通的外包,它们做着5g网络,云计算,手机,服务器各个产品线的研发,拿着每月几千的工资,干着9127的活,每年都要累死几个年轻小伙子

        这个累死的软通资深程序员,是一直给华为做5g研发的,累死了,公司赔他2万,就是两个月税前工资

    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/30 23:05:01    跟帖回复:
    8
        我以前特别同情那些加班过多猝死的人,直到我自己上班以后,我的观点发生了改变。公司校招了一批人,大家分组做同样的项目,公司计划给两周时间让我们搞定,但是总有的人周末无偿加班,工作日晚上十点半还不走人,硬是提前一周完成了任务,导致上头提前了剩下所有组的交工时间,然后其他组的周末也被动加班,这种人说不好听的就是叫做工贼,很显然,公司更喜欢他们这种,如果有淘汰机制,留下的肯定是他们,但是呢,他们能留下,提前给公司了一个坏的期待值,那就是可以无限压榨他们的休息时间,从主动加班变成了被动加班,最终自己身体扛不住。

        现在想想,能把自己加班,超负荷,搞到死的人,对他的竞争者是有多狠?这种人不值得同情。记着:所有命运的馈赠都在最初标注了价格。

        ======================

        这个观点角度清奇,奋斗比们就是工贼

        现在的工作强度,奋斗比们5年就报废了

        华为胡玲那个帖子里就有人说,赶走10年老员工是以前,按华为现在的每月加班160小时

        以后不用赶走10年老员工,因为没有一个人能熬过5年

        除非你能提上干坏事的领导,这样管人的工作,强度会大幅下降

    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/30 23:31:06    iPhone客户端
    9
    转至第8楼第 8 楼 egu567 2019/11/30 23:05:01  的原帖:    我以前特别同情那些加班过多猝死的人,直到我自己上班以后,我的观点发生了改变。公司校招了一批人,大家分组做同样的项目,公司计划给两周时间让我们搞定,但是总有的人周末无偿加班,工作日晚上十点半还不走人,硬是提前一周完成了任务,导致上头提前了剩下所有组的交工时间,然后其他组的周末也被动加班,这种人说不好听的就是叫做工贼,很显然,公司更喜欢他们这种,如果有淘汰机制,留下的肯定是他们,但是呢,他们能留下,提前给公司了一个坏的期待值,那就是可以无限压榨他们的休息时间,从主动加班变成了被动加班,最终自己身体扛不住。

        现在想想,能把自己加班,超负荷,搞到死的人,对他的竞争者是有多狠?这种人不值得同情。记着:所有命运的馈赠都在最初标注了价格。

        ======================

        这个观点角度清奇,奋斗比们就是工贼

        现在的工作强度,奋斗比们5年就报废了

        华为胡玲那个帖子里就有人说,赶走10年老员工是以前,按华为现在的每月加班160小时

        以后不用赶走10年老员工,因为没有一个人能熬过5年

        除非你能提上干坏事的领导,这样管人的工作,强度会大幅下降

    正所谓可怜之人也有可恨之处。天朝这种要钱不要命的人太多了。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/12/1 0:46:40    引用回复:
    10
    转至第8楼第 8 楼 egu567 2019/11/30 23:05:01  的原帖:    我以前特别同情那些加班过多猝死的人,直到我自己上班以后,我的观点发生了改变。公司校招了一批人,大家分组做同样的项目,公司计划给两周时间让我们搞定,但是总有的人周末无偿加班,工作日晚上十点半还不走人,硬是提前一周完成了任务,导致上头提前了剩下所有组的交工时间,然后其他组的周末也被动加班,这种人说不好听的就是叫做工贼,很显然,公司更喜欢他们这种,如果有淘汰机制,留下的肯定是他们,但是呢,他们能留下,提前给公司了一个坏的期待值,那就是可以无限压榨他们的休息时间,从主动加班变成了被动加班,最终自己身体扛不住。

        现在想想,能把自己加班,超负荷,搞到死的人,对他的竞争者是有多狠?这种人不值得同情。记着:所有命运的馈赠都在最初标注了价格。

        ======================

        这个观点角度清奇,奋斗比们就是工贼

        现在的工作强度,奋斗比们5年就报废了

        华为胡玲那个帖子里就有人说,赶走10年老员工是以前,按华为现在的每月加班160小时

        以后不用赶走10年老员工,因为没有一个人能熬过5年

        除非你能提上干坏事的领导,这样管人的工作,强度会大幅下降

    人如此,国亦如此。
    日本开创了东亚地狱模式,韩、中跟进之。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/12/1 0:48:03    引用回复:
    11
    转至第8楼第 8 楼 egu567 2019/11/30 23:05:01  的原帖:    我以前特别同情那些加班过多猝死的人,直到我自己上班以后,我的观点发生了改变。公司校招了一批人,大家分组做同样的项目,公司计划给两周时间让我们搞定,但是总有的人周末无偿加班,工作日晚上十点半还不走人,硬是提前一周完成了任务,导致上头提前了剩下所有组的交工时间,然后其他组的周末也被动加班,这种人说不好听的就是叫做工贼,很显然,公司更喜欢他们这种,如果有淘汰机制,留下的肯定是他们,但是呢,他们能留下,提前给公司了一个坏的期待值,那就是可以无限压榨他们的休息时间,从主动加班变成了被动加班,最终自己身体扛不住。

        现在想想,能把自己加班,超负荷,搞到死的人,对他的竞争者是有多狠?这种人不值得同情。记着:所有命运的馈赠都在最初标注了价格。

        ======================

        这个观点角度清奇,奋斗比们就是工贼

        现在的工作强度,奋斗比们5年就报废了

        华为胡玲那个帖子里就有人说,赶走10年老员工是以前,按华为现在的每月加班160小时

        以后不用赶走10年老员工,因为没有一个人能熬过5年

        除非你能提上干坏事的领导,这样管人的工作,强度会大幅下降

    转至第9楼第 9 楼 四代重殲 2019/11/30 23:31:06  的原帖: 正所谓可怜之人也有可恨之处。天朝这种要钱不要命的人太多了。
    呵呵,扯淡吧,工会干啥去了。
    曹德旺的例子你们根本看不懂,那是奥黑给美国人看的,是米国版的“忆苦思甜”,意思是你丫们以前老是唧唧歪歪,瞧瞧你换个老板怎么样。
    呵呵。
    你以为黑子给你看的。
    回帖人:
    dms456  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2019/12/1 7:40:32    跟帖回复:
    12

    回帖人:
    dms456  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2019/12/1 7:42:59    跟帖回复:
    13

    回帖人:
    dms456  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2019/12/1 7:44:09    跟帖回复:
    14

    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/12/1 9:01:38    跟帖回复:
    15
    现代竞争性社会,人人都是工业化流水线上一份子,上至总统下至平民,人人身不由己;
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