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cristina3131
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[原创]以制度优势集聚人才优势
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cristina3131 于 2017/10/13 14:28:48 发布在 凯迪社区 > 会员阅读
    习总书记强调,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。要加大改革落实工作力度,把《关于深化人才发展体制机制改革的意见》落到实处,加快构建具有全球竞争力的人才制度体系,聚天下英才而用之。要着力破除体制机制障碍,向用人主体放权,为人才松绑,让人才创新创造活力充分迸发,使各方面人才各得其所、尽展其长。

    人才事业具有全局性和战略性。学习贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》座谈会之际,习总书记就深化人才发展体制机制改革、进一步做好人才工作提出明确要求,强调要把《意见》落到实处,从中可见深化人才体制机制改革的极端重要性和现实紧迫性。

    党的十八大以来,习近平总书记对人才事业发展和人才队伍建设作出一系列重要指示,反复强调要建立集聚人才体制机制,聚天下英才而用之,极大地推动和促进了人才队伍的建设和发展。但实事求是地讲,人才队伍大而不强,领军人才、拔尖人才稀缺,人才创新创造活力不足,已成为制约创新驱动发展的“瓶颈”。

    当前,我国正处于实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的关键阶段,比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、更有能力实现这个目标。但目标不会自动实现,更不会轻易到来,呼唤涌现出更多源源不断的人才支撑。从这个意义上说,改革人才发展体制机制不仅势在必行,而且必须加快推进。唯此,才能把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大动力和坚实支撑。

    当然,改革人才发展体制机制是一项系统工程,必须各方协同、一体用力,才能形成推进改革的强大合力,达成预期的目的。一方面,于各级党委领导而言,就是要坚持党管人才原则,加强对人才工作的组织领导,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,改进党管人才的方式方法,政治上信任、工作上支持、生活上关心,切实做好团结、引领、服务工作,营造有利于人才辈出、人尽其才、才尽其用的政策环境。

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