凯迪微信公众号
扫描二维码关注
发现信息价值

微信扫一扫
分享此帖文

发帖人:
汪元
 |  只看此人
   楼主
收藏
收藏成功
添加
添加标签来管理你的收藏吧!
| 刷新 | 字体缩小 | 字体变大
[转帖]韩国大学生涌向日本就业研讨会
695 次点击
1 个回复
汪元 于 2018/3/14 18:15:51 发布在 凯迪社区 > 经济风云
辛殷珍 记者

    13日下午,在韩国全国经济人联合会与日本经济团体联合会联合举办的“日本就业要这样准备”研讨会上,来自韩国全国的350多名学生和教授蜂拥而来,让人切实感受到了日本就业的热度。

    ◇火热的日本就业热潮……研讨会人员增至3倍,还将在木浦和釜山举行

    “考虑去中国就业,我考取了HSK6级,但由于萨德事件,不能去中国就业了,所以改成了日本。周围的朋友也很关注,还组织了学习小组。

    和正经历严重就业难问题的韩国不同,日本经济好转和老龄化问题等彼此交错,出现了和韩国正好相反的招聘难问题。去年底,日本招聘和求职的比例为1.59。就是说,每100人享有159个工作岗位。韩国青年(15-29岁)的失业率为9.9%,创下2000年以来的最差记录。

    日本厚生劳动省近期发布的“外国人雇佣现况”显示,去年10月在日本就业的韩国人为5万5926人,首次突破了5万人大关。

    ◇“日本就业,瞄准ABE”

    专家认为,为了在日本成功就业,需要人性(Attitude)、日语能力(Better communication)和大学三年级开始提早准备(Early bird)。PERSOL Korea海外就业部的日本代表刘贤主(音)说:“在韩国需要强调学分、语言、领导力等优越于其他报名者的‘资历’,但在日本,需要展示协同性、沟通能力、成长背景等人性。”外语能力也是必备条件。刘贤主说:“日本企业认为,外国员工最需要改善的部分就是‘日语能力’。人文系和理工系,都需要具备能够进行商务沟通水平的日语能力。”

    但韩国全经联的国际合作室长表示:“必须考虑到日本的初级工资低于韩国,关于离职的文化很保守等因素。”
分享: 分享到新浪微博 分享到腾讯微博 分享给朋友
凯迪社区APP下载

优秀帖文推荐

    回复 | 引用 | 举报
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/3/14 18:27:28    跟帖回复:
       沙发
    文笔流畅,修辞得体,深得魏晋诸朝遗风,更将唐风宋骨发扬得入木三分,能在有生之年看见楼主的这个帖子,实在是我三生之幸!。
    跳转论坛至:
    快速回复:[转帖]韩国大学生涌向日本就业研讨会
    本站声明:本站BBS互动社区的文章由网友自行帖上,文责自负,对于网友的贴文本站均未主动予以提供、组织或修改;本站对网友所发布未经确证的商业宣传信息、广告信息、要约、要约邀请、承诺以及其他文字表述的真实性、准确性、合法性等不作任何担保和确认。因此本站对于网友发布的信息内容不承担任何责任,网友间的任何交易行为与本站无涉。任何网络媒体或传统媒体如需刊用转帖转载,必须注明来源及其原创作者。特此声明!

    【管理员特别提醒】 发布信息时请注意首先阅读 ( 琼B2-20060022 ):
    1.全国人大常委会关于维护互联网安全的决定2.凯迪网络BBS互动区用户注册及管理条例。谢谢!
    • 广告