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[转帖]清高美女,金融硕士毕业,轮岗柜员却被淘汰,冤吗?
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空白地图 于 2019/7/15 21:19:28 发布在 凯迪社区 > 猫眼看人
    那个清高的美女,TOP3金融硕士毕业,轮岗柜员却被淘汰,冤吗?

    作者:思小妞

    开头先提一个问题给各位金融人:

    如果一个Top3学校毕业的金融学女硕士,肤白貌美气质佳、小康家庭、聪明开朗能言善道、学习能力超强、人品可靠…做你的下属或同事,你愿意么?

    先别着急回答,我们往下看。

    1.

    / 银行不相信TOP3 /

    有人说,要我我肯定愿意啊!

    作为新人,这样的人带起来容易上手;

    作为下属,这样的人工作起来你放心;

    作为同事,人品可靠、不世故、不心机,简直就是同僚的顶级配置了,夫复何求?

    但半年考核时,这位女生却被单位末位淘汰出局。

    这不是国产剧里非要为难傻白甜女主的狗血剧情,而是最近银行圈的朋友们热议的一件事:

    简单总结一下,就是爆料的博主在某银行工作。半年考核后部门最终末位淘汰了一位硬件很好的女生。

    

    该女生名校加身(TOP3金融学硕士)、能力出色(什么事儿教一两次就会了)、心思单纯(没有老油条的坏习惯,不嚼舌根),一开始觉得是一根挺难得的“好苗子”。

    但她的这些优势也恰恰成为她的短板——因为优秀所以清高、眼高手低。

    

    这个女生轮岗期间,在柜台前怼顾客;

    隔壁菜场的客户来存小零钱,人手忙不过来带她的师傅让她帮忙点一下,她直接就说“我来银行工作不是为了点这些破钱的”;

    还有,嫌弃一些打杂的活儿没技术含量,做了三次后就不想再做了,说要做“有意义”的工作。

    总之,轮岗一圈下来,接触过的人对该女生评价颇低,“眼高手低”的标签被死死贴在了头上,几乎掩盖了她所有的优势。最终,该女生out出局。

    

    这让我想起了曾掀起过热议的“90后实习生拒绝订盒饭”新闻:

    在一次电视台策划会上,主任对一名名校实习生说:麻烦你开完会给大家订盒饭,按人头,我请客。结果该实习生认真地说:对不起,我是来实习导演的,这种事我不会做的。

    所以,名校实习生到底是否应该做柜员?

    2.

    / TOP3做柜员,亏了? /

    我知道会有人立马跳出来说:“为什么TOP3金融硕士”要来银行当柜员?

    所以我们再分析一下,为什么现在这么多985/211硕士甚至博士愿意来银行,这也是他们比较各个选择以后做出的最优选。

    其实经历过找工作的人的都知道,但凡有更好的选择,也不会来这里混饭吃。

    最后来了银行,只能说明,你在竞争更好的岗位时,被别的更优秀的人pk掉了。

    当然了,对于这个女生,大家的观点有很多,有人认为银行确实不适合她:

    

    有人觉得小姑娘和单位都有问题:

    

    有人认为小姑娘确实有点眼高手低:

    

    有人觉得小姑娘既然自己选择了银行,那么现在的态度就是对工作不负责任:

    

    还有老银行人分享经验:

    

    我一边翻看着评论,心里一边揣测,这些留言的朋友应该都是混职场有段时日的人了,不会只站在自己的角度轻易发牢骚、诉说委屈了。

    多数人很理智,知道职场上的责任感很多时候要优先于“愿不愿意、想不想”。

    记得我一个银行的朋友,曾经招过一个藤校研究生,上班第一天就大肆吹嘘自己拒掉了多少多少优质的offer选了他们银行。

    换成你是藤校研究生的领导或者同事,你是什么感受?

    是对藤校研究生肃然起敬立刻把核心岗位双手奉上,还是觉得他太装X心生厌恶敬而远之呢?

    3.

    / 僧多粥少是事实

    抢不到粥也别抱怨 /

    2018年,研究生毕业人数超过60万人(还不包括海归),这个数据,每年还都在增加。

    可是好单位的好岗位就那么多,哪里赶得上优秀学子的增长速度。僧多粥少,就造成了众多好学生,对有限的好岗位,展开了激烈的竞争。

    之前很多人有个错觉,觉得高学历进银行简直就是给银行面子了,银行怎么也得双手奉上钱多事少又体面的岗位。

    其实,你可以趁办业务的时候,问问大厅里帮你办业务的小妹她是哪毕业的。

    只要是网点密集点的地方,几个银行就能挑出来10个985毕业生,可能还有的是校友都说不定。

    名校研究生在银行坐柜台,一坐还坐三年的,早就已经不是什么稀奇的事情了。

    所以,越来越多的“高僧”,抢不到好粥,开始了做Dirty work的日子,也就是这个女生在工作中抱怨的那些“无意义”的事。

    其实我们每个人都遇到过Dirty work。让人不愉快的、做了吃力不讨好的、做了得不到成长、有些机械性、几乎没有自我成长的工作。

    例如,我有一个同学,硕士毕业后,进入了某券商网络金融部门,一开始给了他推广基础岗位,因为部门模式是靠中后台支持,平时就是负责看其他互联网公司跟什么热点就模仿一个小海报,大家一直以为他是券商精英,结果他就是个做黑板报的。

    老大每天都是去关心协调其他产品业务部门,也不关心他这种工作。

    这样的情况还有很多:

    就像我在全球第一零售巨头企业做HR的朋友,第一年免不了多数时候在筛简历、打面试通知电话、办理入职离职手续;

    在中字号五百强做财务的朋友,头一年多数时候忙着黏贴发票、搞报销;

    某四大行银行的朋友,每天的工作都是在银行网点帮阿姨妈妈算利息差多少,帮来网点办理业务的那些人使用自助服务机器,帮他们去机器上取个几百块钱;

    但是回过头来想想,这些工作,做几次还好,一两年后你试试,谁还会心情愉悦、心怀希望的去做?

    想当年,能进入这些光鲜亮丽平台的朋友们,谁不是头顶光环、被几轮面试、笔试轮流虐、杀过万马千军进来的?你就让我做这个?

    所以想必该女生数钱、存档时内心也会这样咆哮吧。

    

    但Dirty work总要有人做的,论资排辈,轮也是轮到新人,总不能让行长去吧?

    况且,行长也是从Dirty work里摸爬滚打出来才有了如今的出头之日。

    所以不是为Dirty work存在的意义硬找理由,而是Dirty work更像一面“照妖镜”,是大神还是小妖,一照就能现形。

    4.

    / 银行工作到底需要什么? /

    我的表姐就是在四大行之一工作,当年从柜台做起,做了两年。柜姐、大堂经理、客户经理助理、到支行副行长一路打怪升级上来,成为同批入职员工里升迁最快的人。

    别的新人整理账户资料就是单纯操作,她会思考观察,提出一个优化流程;

    别的新人做大堂经理时,就是指导顾客填单子、协助取款,她会优化人员分流、更好的做进门营销;

    别的新人做客户经理助理时,就是帮经理安排日常工作、整理文档,她会在整理之余去思考二级市场产品的投资逻辑是什么?理财产品的结构、风险点在哪里……

    很多人只是单纯去做Dirty work,但像表姐这样的员工能在Dirty work中另辟蹊径,洞察部门的业务重点和深层业务技能。

    面对琐事,一个是抱怨的员工、一个是做好且还从琐事中摸索出更多门道的员工,你是领导,升职你会选谁?

    另外,这位爆料的博主说的也没错,别小看去房管局拿号、交材料这些“没意义”的事,沉下心来确实能学到东西。

    钢铁大王洛克菲勒曾说过,任何工作到最后都是跟人打交道。如果以后该女生在银行公司业务部工作,要做好公司客户的拓展和维护,需要的不仅仅是财务会计、法律、税务等专业知识等,还有情商、职场软性能力——比如,社交礼仪、公关、行业“规则”等,现在这些“没意义”都是在练基本功。

    像银行这种服务+体制内的单位,专业知识和情商、软技能的比重真的是二八开。任凭是985硕士也很难改变行业规则。

    没有人喜欢做职场上的边角料,但正如电影《爆裂鼓手》里那句经典台词所说,“如果你想当核心,靠实力说话。”

    

    而实力就是,把本职工做里的每件事都做好,无论大小。

    所以我认为原po主说的也没错:

    银行不相信学历,既不会因为你学历高而更包容你,也不会因为你学历低而更刻薄你,它只认可你的价值。你如果对它有用,你就是人才,否则,你就是根黄梅天的废柴,别说拿来当栋梁,就连烧火都嫌你不够旺的。

    所以,对名校研究生在银行轮岗做柜员被末位淘汰这件事儿,大家怎么看呢?

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    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/15 21:31:14    跟帖回复:
       沙发
    人生有风险,入世需谨慎
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 1:47:20    iPhone客户端
       第 3
    会打仗的不一定会种菜,
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 2:05:53    iPhone客户端
       第 4
    如果是全社会出现智商溢出说明社会需要更多新的行业产业出现,不然就会有连带效应了
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 2:20:05    android
       第 5
    若是国有银行,估计是逆淘汰,内定有人了。这种事见多了,即使你有天大本事,做得再好,不要就不要。赖※民说:银行是国丨家的,你搞好银行业绩没有,搞出钱给我有用。整死你有办法?
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 2:22:39    android
    6
    意思是搞好银行业务,让银行生存发展无用,送钱送给赖※睡有用,让你有碗饭吃。所以高手走人
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 2:30:10    跟帖回复:
    7
    本科是哪个学校?只说硕士学校的都不是好本科出身
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 2:35:55    android
    8
    转至第3楼第 3 楼 非左亦非右 2019/7/16 1:47:20  的原帖: 会打仗的不一定会种菜, 国有企业、国有银行,毫无生机,聚天下英才共毁之。谄媚上司,送礼送钱,甚至献肉体。因为企业不是他的,搞好无用,要奴才而非人才。栋梁之才,用于烧火,必然如此!
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 2:57:08    跟帖回复:
    9
    柜员岗位永远都不应该升职,六个月会计培训即可胜任位置选用专业本科实实可笑
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 3:13:00    跟帖回复:
    10
    领导想潜规则,女生不干,说这长的跟雷政富一样的蛤蟆想什么呢,领导怒:发至柜台,随后发生清高一说。其实围绕这个讨论一辈子都别想弄明白问题,就跟你喊大学生去掏粪,去搬砖,人家也未必能干的好,甚至还更加不堪,这就给了一些人别有用心的口舌,然而很多人都没弄明白究竟是谁造成的这些不堪。至于那些某某年某某月姑娘说了什么怼的客户,她们只是规则的受害者却一起反过来维持潜规则的存在,因为她们当时都是受害过来的,不能眼见别人不付出就能特立独行的存在。于是当起了红袖章老太太
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 3:55:56   
    11
    转至第10楼第 10 楼 二毛的邻居三毛 2019/7/16 3:13:00  的原帖:领导想潜规则,女生不干,说这长的跟雷政富一样的蛤蟆想什么呢,领导怒:发至柜台,随后发生清高一说。其实围绕这个讨论一辈子都别想弄明白问题,就跟你喊大学生去掏粪,去搬砖,人家也未必能干的好,甚至还更加不堪,这就给了一些人别有用心的口舌,然而很多人都没弄明白究竟是谁造成的这些不堪。至于那些某某年某某月姑娘说了什么怼的客户,她们只是规则的受害者却一起反过来维持潜规则的存在,因为她们当时都是受害过来的,不能眼见别人不付出就能特立独行的存在。于是当起了红袖章老太太 先生所言甚是,x国经常如此,现在银行债高企,毫无创新,印钱救这些垃圾,可叹!
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 5:32:31    引用回复:
    12
    转至第5楼第 5 楼 了空大师荒唐 2019/7/16 2:20:05  的原帖: 若是国有银行,估计是逆淘汰,内定有人了。这种事见多了,即使你有天大本事,做得再好,不要就不要。赖※民说:银行是国丨家的,你搞好银行业绩没有,搞出钱给我有用。整死你有办法?领导想上,没得到。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 6:03:38    android
    13
    全篇胡说?
    还是我太不了解目前就业形势?
    树挪死,人挪活。
    可能这地方不适合这姑娘。
    银行挺好。姑娘换地方试试吧。

    不换换,不试试,怎么知道哪里适合自己呢?
    没必要从一而终。
    回帖人:  | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 6:18:01    引用回复:
    14
    转至第3楼第 3 楼 非左亦非右 2019/7/16 1:47:20  的原帖: 会打仗的不一定会种菜,开车开得好,不一定知道自己的车最大制动率是多少  大灯亮度是多少坎德拉
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/7/16 6:24:04    android
    15
    谈判不会成功的
    22770 次点击,65 个回复  1 2 3 4 5
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    快速回复:[转帖]清高美女,金融硕士毕业,轮岗柜员却被淘汰,冤吗?
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