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胡赛萌
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[原创]民营企业如何更好发展
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医者不能自医 于 2020-01-15 19:41:52 发布在 凯迪社区 > 原创评论
  政策上:实施“能感知、有温度、见效果”的举措,比如融资难、融资贵的问题,可以有针对性解决。减轻企业税贵负担:比如加大减税力度(营改增),增强企业获得感,降低社保缴费税率等。解决民融资难、融资贵问题:首先要解决融不到资的问题,再解决融资贵的问题。从银行角度进行考核,把银行业绩和民营经济挂钩,扩大金融市场准入,拓宽民营企业的融资渠道,这样融资成本就降低了,渠道多元了。营造公平竟争环境:有些地方都是垄断就没有发展,要营造公平竞争环境。要打破“卷帘门”(在投资准入、金融政策方面不能一视同仁,对民营企业家设置条款)“玻璃门”(新政策、新规定、新办法有了,民营企业看得见,但是摸不到)“旋转门”(很多政府部门职能管理服务不到位,让企业一直在绕弯子)。
执行上:完善政策执行方式。提高政策水平:从部门、地方实际出发,提高工作水平和管理水平,细化、亮化政策措施。中央是指导性的意见,地方要制定配套的意见,不能“刀切”,让民营企业从政策中真正有获得感。提高政府部门履职水平:不能随便什么事情都是“一刀切”,执法不能简单化,要坚持实事求是,要从实际出发。扶持民营企业加强创新:引导企业进行创新,现在很多国家各类科研项目都是国企和科研院所展开的,可以鼓励民营企业联合承担国家重大科学公关,平等对待这些民营企业,开放国家的重大技术设施、大型科研仪器,进行产校联合,在人才引进、科学研发上可以一视同仁,这是对民营企业家的一种关怀。
社会媒体:加强舆论引导。讲好民营企业和企业家故事:澄清质疑我国社会主义基本经济制度否定我国民营经济的错误言论。充分发挥示范带动作用:找一些做的比较好的城市,发展民营企业的示范城市、样板工程等等,比如青岛和深圳,深圳对企业确实很好。弘扬企业家精神:弘扬勇于担当、服务社会、艰苦奋斗的精神。
企业自身:心无旁鹜创新创造,踏踏实实办好企业。打铁还需自身硬,要认识到自身的局限。永葆创业激情,勇于改革创新:自己要有激情,敢于创新。哈弗商学院对成功的五大要素做了概括,第一位的就是激情,比如华为的任正非、海尔的张瑞敏都是很好的例证,企业要想永不停步,要有二次创业、三次创业这样的进取精神,这样才有内生动力。还要勇于改革创新,可以在制度、技术上创新。无论是国企还是民营企业都要有管理制度/现代企业制度,一定要向现代制度转变。研究结果表明,当研发投入在5%以上的时候,竟争力是非常强的,2%的时候基本维持,低于1%就难以生存了。要往互联网大数据、云计算、工业互联网等方面研究。加快队伍建设,塑造企业家精神:不能光靠自己,要有企业家精神的队伍,企业家精神的核心是社会主义核心价值观,要塑造企业家文化和精神,讲政绩、讲政党,发扬艰苦奋斗、敢闯敢干的精神。重视企业党建,担当社会责任:这个可以作为亮点,要重视企业党建,作为一个党员企业家,听党话、跟党走是自己政治本分,要增强四个自信、四个意识、两个维护。可以发现每个公司都有党委,企业家也要重视党建,企业发展到哪里,党的组织就要建到哪里,党的工作就要开展到哪里,党建和企业生产要有效融合。还要承担一些的社会责任,比如环保安全、减排、保障职工权益等等,这些都是企业家义不容辞的责任,企业家要有担当。
政商关系:构建“亲清”关系。关心民营企业发展、成长:政府不能对民营企业家的正当要求置若罔闻、对民营企业家的合法权益不予保护,应该积极为民服务,多听取他们的诉求,要多关心民营企业。提升政府服务意识和能力:除了打造服务型政府外,还要建立政务服务的好差评制度,企业可以打好评、差评,把评价权交给企业和百姓。建立政府诚信履约机制:要建立政府失信责任追溯/承担机制,造成企业损失的时候要进行赔偿。受民营企业家欢迎的政商关系:表达诉求的时候,自己的声音能被听见;制定政策的时候,自己的意见能被吸纳;签订合同的时候,不用担心被废;上一年推出的政策,下一年不会被“翻烧饼”;自己利益受损害的时候,可以获得应有的补偿:想说理的时候有说理的地方:作为纳税人可以给府打好评,也可以不用顾忌打差评。
总之,思想上要端正,制定好政策,执行好政策,完善社会,不能光靠外部,还要靠自身发展,政商关系是“亲清”。

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