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纸上建筑
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[原创]不让摘桃就毁林的心态要不得
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纸上建筑 于 2020-03-27 15:30:27 发布在 凯迪社区 > 猫眼看人
    3月11日,《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》下发,要求包括临时性工作补助等在内的关爱措施向一线医务人员倾斜,并明确一线医务人员是指直接参与新冠肺炎防疫和救治一线工作,且与确诊或疑似病例直接接触的的医疗卫生专业技术人员。

    “一线人员以实际参加现场调查处置、患者救治等工作情况为准,不受编制、身份等限制。临时性工作补助、一次性慰问补助、卫生防疫津贴等要及时发放,要向一线医务人员特别是救治重症患者的医务人员倾斜,不得按行政级别确定发放标准。”

    这是国家继《关于改善一线医务人员工作条件切实关心医务人员身心健康的若干措施》(2月10日)和《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(2月22日)之后,第三次发布类似通知,尤其细化了关于一线医务人员的判定标准,是事出有因的。通知也明说了:“一些地方在执行和落实中,存在对象不精准、执行不严格、工作不规范、落实不到位等问题。”

    不难联想到3月初曝光的陕西安康市中心医院发放抗疫补助的闹剧——大量院领导和市里的专家组成员不仅拿最高档,还直接记全勤,而真正的一线医护只能按实际出勤天数,这样的花式倾斜,结果就是后方领导拿到的补助比援鄂战士还多——这件事引发网友震怒,火速调查之后很快得出了结论,称主管领导未严格按照文件规定执行,对发放范围、补助时限和补助标准把关不严……最后把院长副院长都给撤了,市卫健委主任予以诫勉。

    可见国务院文件针对性很强,特别警告了“编制、身份、行政级别”等花式禁区,相信各地的院长、副院长、防控指挥部、专家组之类,不敢再随便蹭这个福利了。当然,也不是所有的领导都只会指点江山,确实也有一部分主任、专家是亲临一线的,公示出来,该领就领,谁能说什么?一查就心虚的,那都是冒领的,不用问。

    补贴政策是国家定的,然而具体是这些院长、副院长去执行的,之前第一次走样就出在他们身上,国务院细化规则之后,竟然又开始走向另一个极端:我拿不着,就让你们谁也别拿。

    近日,网曝甘肃省兰州市西固区人民医院通知部分医护人员退还此前发放的防疫补助,当地卫健局回应称“对于前期因政策不明确导致发放不符合规定的,按规定进行清理清退”。然而有涉事医护反映,疫情期间她每天工作12小时,一直都在接触发热病人,在2月底收到2000多元补助款,3月23日又被要求退还。(红旗新闻)

    所以国务院文件竟然成了胡来的借口?——请问当地调查清楚了么?既然清退的都是不符合规定的,为何会有一线医护出来呼不平?

    按原则惯例,2月份的补助就按2月份的文件办,3月份的补助就按3月份来,只要不违反当时的政策,是不应该吃了又要人吐出来的。根据当地卫健委的说法,这笔补助将西固区人民医院隔离病区、发热门诊、预检分诊、感控科、转运司机及派驻岸门卡口点执勤医务人员等岗位列为补助发放对象,报请区疫情联防联控指挥部批准后,于2月22日向医院拨付了第一笔医护人员补助款项,医院于2月26日进行了发放……这个流程是相对规范的,人员也并没有超出2月份文件的发放范围,凭什么往回收呢?

    3月份的文件确实是收紧了一线人员的口径,但也没有要求说2月份发多了的要清退呀?如果说发放范围确实有误,那也是执行2月份文件就出了问题,就像安康市领导蹭福利一样,别拿3月份文件做借口,更不能让一线医护陪着受牵连。

    真需要清退纠错的话,也简单,按规范来,全部张榜公示,谁谁谁符合哪个文件规定,不符合哪个文件规定,该补的补,该退的退,别稀里糊涂往回一交,也分不清到底谁是冒领谁是连累。

    国务院新文件的核心除了“一线医护”的定义之外,还有一条:“贯彻落实责任和强化监督检查”——这条比前面那些更重要,建立台账、如实记录,严格进行登记、审核、报批,及时公示公开,主动接受监督……这些都做到了吗?只有公开透明、经得起检验,才是真正的执行文件。

    任何文件都不可能尽善尽美,关键执行者心里要装着该装的人。有了心,政策粗糙也能办精细,没有心,政策再细也没有用。正如通知所说:各地要坚持问题导向和结果导向,及时回应群众关切,协调解决政策措施贯彻落实中的苗头性、倾向性问题。

    现在的苗头就是有人可能借着“一线医护”的定义来掐水管,把关爱政策给架空。如果死抠“直接接触确诊或疑似病例”,势必有一大批坚持加班在岗的发热门诊、预检分诊、疾控筛查、感控科等医护人员被排除在外,可能仅仅因为未能查出一例确诊患者。一样的工作、一样的辛苦,仅仅因为几千个咽拭子中有没有一例阳性而决定能否拿到补助,是不是很荒谬?

    这俩月来,全国的医护都非常辛苦,一部分人去支援了湖北,留下的又要顶岗又要严防死守。对大多数医院来说,其发热门诊、感染病区等相关科室忙乎了整俩月,虽没有发现一例阳性患者,不等于他们没有风险、没有辛苦。平心而论,所有坚持工作的一线医护都应该领到补贴,可以根据是否接触确诊患者区分档次,但一刀切来决定有还是没有,显然不科学。

    看来还需要进一步完善规则。但更重要的,必须敦促、监督那些没资格领钱的领导认真办事,别用不能摘桃就毁林的心态来敷衍这项工作。钱不是发给你的,但你必须要把它发好、发公正。这点钱不多,但对一线医护人员的辛苦和付出是个肯定,凝聚着无上的荣誉和全国人民的感谢,不能让战士憋屈。

    作者:纸上建筑

    2020年3月27日

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回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 15:32:01    跟帖回复:
   沙发
看看~
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 15:37:57    跟帖回复:
3
  
“不能摘桃就毁林”这比喻到位,其实国务院这文件本身就有问题,弄得好象在战场上没遇到敌人就不算战士只能算保安一样。
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 19:44:38    跟帖回复:
4
这一点小钱都扯不清(真的扯不清?),发得那么纠结,还能指望他们带领医务人员打赢抗役战争?
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 19:45:15    跟帖回复:
5
这一点小钱都扯不清(真的扯不清?),发得那么纠结,还能指望他们带领医务人员打赢抗役战争?
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 19:49:52    跟帖回复:
6
所有当官的都不应该领!领个屁吧!
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 19:55:38    跟帖回复:
7
丑陋
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 20:47:36    跟帖回复:
8





觅食方式注定行为模式。--------------------------这是不以意志为转移得。
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 21:34:08    跟帖回复:
9
   好贴呀
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 21:56:50    跟帖回复:
10
    从上到下,都在头痛脚痛、医头医脚并彻底完全地快乐着,再加各施法术,弄点外快,争取先富先裕,先贵先重:于形势,不是小好,是大好
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 22:23:05    跟帖回复:
11
转至第4楼第 4 楼 老马lm1234 2020/3/27 19:44:39 的原帖:这一点小钱都扯不清(真的扯不清?),发得那么纠结,还能指望他们带领医务人员打赢抗役战争?打输了吗?
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 22:47:32    跟帖回复:
12
当今之事,怎一个乱字了得!
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 22:48:39    跟帖回复:
13
当今之事,怎一个乱字了得!
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 22:49:12    跟帖回复:
14
这在基层不稀罕  领导工资比普通医务人员高得多  晋职称比普通医务人员容易  可以造假学历  虚报工作年限,行政职务  技术职称都有 那个工资高拿那个
回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2020-03-27 22:50:10    跟帖回复:
15
这在基层不稀罕  领导工资比普通医务人员高得多  晋职称比普通医务人员容易  可以造假学历  虚报工作年限,行政职务  技术职称都有 那个工资高拿那个
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