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说穿说透说清
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[转帖]为什么不要回到小城市?因为那里没有前途未来奔头
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说穿说透说清 于 2018/2/14 20:17:30 发布在 凯迪社区 > 经济风云
    在逃离大城市的叙事中,小城市完美契合了人对美好生活的想象。

    一来,不用面对每月动辄四五千的房租;二来,不用为每天数个小时的通勤发愁;三来,还能时刻陪伴家人。小城市吸引他们的还有相对低廉的房价,在这里更容易满足置业成家的梦想。于是,越来越多的人离开大城市,重返小城。2017年,保持着高人口流入的北京,出现了常住人口负增长,大上海也外流了15万人。

    更何况,媒体中充斥着不少鼓励此举的论调:“现在网购发达了,回到小城市也不会降低生活品质”“小城市的经济蒸蒸日上,回去了也能找到工作”“现在反腐力度空前地大,回到小城市也没有什么不公”……

    于是,不少人趁着过年返乡大潮,决心年后留在小城,终老一生。但小城市真的那么适合生活吗?留在那里真的能找到一份满意的工作吗?真的不需要拼爹也能活得很好吗?这篇文章将为你拨开迷障见到真相。

    无用之人留在小城市

    谁留在了小城市?没什么能力的人。答案残忍而现实。

    2012年,巴黎经济学院的洛朗·戈比永(Laurent  Gobillon)发现,流向大城市的人口,其职业能力高于平均水平,反之亦然。

    这一观察在中国更加显著。将体力、受教育程度、职业培训、社会关系等统一折算后,进入200万人口以上的城市的农民工,其能力得分比小城市的农民工高20.1%。

    

    接受过正规职业训练的农民工少之又少/视觉中国

    大城市的筛选效应竖起了一道无形的结界,将小城市的年轻人拒之门外。最常见的就是学历门槛。

    美国斯坦福大学教授罗斯高(Scott  Rozelle)联合中科院发起了农村教育行动计划。调研结果表明,在小城市及县乡,60%以上的年轻人未能进入高中,更遑论接受高等教育。

    如今的招聘公告中,最低学历要求也早已从大专升到了本科。这些受教育程度不足的年轻人,在大城市的就业市场中缺乏竞争力,只能待在小城市。

    

    江苏南通,年轻的求职者一脸迷茫/视觉中国

    不过,与其说年轻人被困在家乡小城,不如说他们主动选择留在那里,缺乏离开的动机。

    钱是人口迁移的主要动力。比如,始于2003年的农民工大潮,就是因为城市的收入是农村的数倍,吸引无数农民进城,掀起了产业工人的潮流。如今,大城市和小城市的收入差距依然显著。但现实是,依然有大量的年轻人不为所动,留居家乡小城。就连那些在外地大城市接受本科教育的人,也有19.8%选择返回生源地。

    这就涉及到一个名为“相对剥夺感”的概念,也就是“心理落差”。早在1982年,芝加哥大学的小罗伯特·埃默生·卢卡斯(Robert  Emerson Lucas,  Jr)发现,并不是当地越穷,才越要迁移出去。一个地区的人口迁移水平,取决于居民的相对剥夺感程度。即,与当地整体水平相比,感觉自己越穷,相对剥夺感越高,越有迁移的可能。

    诚然,小城市收入只有大城市的一半甚至更低。不过,当地居民也并不会拿自己的工资和北上广的白领比,而是和“邻居家的孩子”比。2016年,山西省忻州市的人均可支配收入为24987元,平均每月2082元;但当地公认的好工作——教师、公务员、银行职员——的工资也不过每月3000元左右。

    没有对比,也就没有伤害。在当地年轻人眼中,哪怕随便找一份工作糊口,也并不会比身边的亲戚朋友差到哪里。他们宁愿在家待业四年,一场不落地参加铁饭碗招聘考试,也不愿意去大城市工作。

    

    湖北襄阳,一个年轻人正在参加事业单位入职面试/视觉中国

    但在大城市,相对剥夺感无处不在。

    前脚还在为自己比北京城镇人均收入55275元高出不少而庆幸,后脚马上被隔壁公司的十万年终奖打蔫儿。而收入只是引发心理落差的原因之一。成功的样板近在咫尺,刺激得众人皆在焦虑如何过得更好。在这样的情况下,大城市中掀起了处处战场,每个人都拼尽全力,力争上游。

    面对大城市中激烈的竞争,一部分年轻人心生畏惧,选择逃避,安于小城。还有些人缺乏专业技能,无法在金融、编程等大城市的主流行业中立足,被迫将对劳动素质要求较低的小城市,作为就业目的地。在这里,体制内就业是主流,他们于此能免受市场检验,甚至获得灰色甚至黑色收入。

    而对家里有关系的年轻人来说,选择小城市几乎不需要理由。2014年,湖北宜昌市工商局发布了普通管理职位的招聘公告,其中赫然注明:“具有篮球、羽毛球、乒乓球、网球国家二级及以上运动员资格”才有报考资格。这种超出岗位需求的招聘条件,无疑是萝卜岗位的标配,帮助有关系者排除掉大多数竞争对手。

    笼罩在头上的关系网

    中国人熟悉的“关系”,有一个专门的英文单词“guanxi”,用以区别于更常见的人际关系。这个区分很有必要,毕竟,不是全世界都能理解这个以谋取私利为核心的人脉网络。

    

    2010年9月3日,首尔,韩国外交通商部长官柳明桓当日就女儿被特招入部一事向国民道歉,并取消了录取资格/视觉中国

    学界曾有定论,50万人是关系网起效的分水岭。人口超过50万,社会的复杂度就超出熟人社会的限度。只靠关系,许多活动都不能组织起来,社会资源得不到有效调配。此时,制度和个人能力对维持社会运转的重要性,就凸显出来。

    但在人不多的小城市里,关系网恰好笼罩到每一个角落。如果不找关系,不仅个人被埋没,任何事情更是寸步难行。在小城市,年轻人只有两种工作:体制内的和体制外的。

    想在体制内找一份工作,关系的重要性不言而喻。2012年,湖南邵阳自来水公司,一名退休职工因为关系不够硬,未能为子女安排好工作,愤而向领导们砸汽油弹,造成三死四伤的惨剧。

    如果父亲在体制外就业,子女进入体制的比例只有12.17%。与之形成鲜明对照的是,体制内就业的父亲,其后代进入体制工作的比例高达67.49%。如果母亲也在体制内就业,这一比例将飙升至82.57%。

    

    1991年出生的孙超,两年前通过安徽省大学生村官考试,现在在仲兴乡仲兴居委会担任村团委书记和村支部副书记/视觉中国

    对小城市的年轻人来说,“拖关系”不仅是能否入职的关键,更是日后能否升职的决定性因素。在博士论文《中县干部》中,就有官员坦言,“如果我的妹妹在中县工作,那么不用我打招呼,她的工作和提拔,都会处处受到关照,这是几千年来的政治传统。”

    这种沾亲带故的“政治传统”,在中小城市很有市场。在以小城市为主的中西部地区,体制内人员的后代获得领导职位、高级职称的比例为10.9%,而非体制内人员的后代仅有5.4%。就算不在体制内就业,关系依然对升迁有着巨大影响。中国社科院发布《当代中国社会流动报告》称,干部家庭子女进入领导岗位的机率,是非干部子女的2.1倍。

    体制外的工作,几乎完全与开店当个体户画上等号。这在当地人眼中是不入流的工作。毕竟,受制于小城市凋敝的经济和闭塞的观念,只有仰仗公家才能维持住生活这样子。

    

    2018年国考开考,招录2.8万余人,近166万人报考/视觉中国

     想在小城市的体制外闯出一片天地,没有关系的话也不啻于痴人说梦。因为在这里,经营的第一要务是与公权力打好关系。早在2013年,就陆续有媒体报道,地方上的小民营企业家想尽办法把子女送到当地政府就职。他们就是为了朝中有人才好办事。

    关系如此重要,以致于在小城市创业,成了有关系之人的专利。父母担任一官半职的,男性后代的创业概率显著增加了11.45%。而“官二代”创业概率的升贬,也成了反腐力度的晴雨表。在十八大后的2014年,官员家庭子女的创业概率,比2011年时低了3.2%。

    将目光投向更广大的社会领域,小城市的年轻人更没有活路可走。盖章办事、求医问药、孩子上学,凡此种种,找不到关系只能一等再等。

    注定衰落的小城市

    相比有关系者,没有关系的小城青年当然事事不如意。但小城市注定衰落,关系户和普通草民终将在经济滑坡中,达成相对的平等。


    

    2014年,山西省大同市/视觉中国

     大城市之所以能成为大城市,是因为具备了特定的区位优势,因地制宜发展经济,吸引大量人口定居。小城市则恰好相反,由于欠缺各类资源,无法通过产业聚集实现人口积聚。规模上的差异,注定了大城市与小城市间迥然不同的发展格局。

    起初,河北的省会是保定。但随着铁路通车,石家庄逐渐变为华北交通枢纽,带动大量工矿企业的发展,一跃成为河北最大的城市,把省会的名号夺了过来。留下保定守着驴和当代严肃文学空兴叹。

    大小城市的分野一旦出现,就会从根本上拉开发展差距。1996年,斯坦福大学的安东尼奥·斯康教授(Antonio  Cicoune)提出,城市规模提高、就业密度翻倍,会促进州内的生产效率增加6%。但在中国,由于城市规模太小,缺乏规模效应的城市占总城市数的51%-62%,由此引发的损失占到了总产出的17%。

    不要小看点滴差距。日积月累,这些经济上的差距,将从根本上恶化小城市的经济环境。资本自然更青睐大城市。城市规模每增加1%,人均资本量提高0.224%。对省会及以上的城市来说,人均资本增量暴增至0.68%。截止到2014年,72%的顶级投资事件都发生在北京和上海两个地方。缺乏资本浇灌的小城市,轻而易举地就被大城市甩在身后。


    

    2006年,山东泰山,小城市发展国际交流大会/视觉中国

     覆巢之下,焉有完卵?小城市经济不景气,生活其中的人很难独善其身。关系能解决一个人的就业问题,但无法解决一座城的就业问题。

    就业弹性系数是衡量就业难度的金指标。数值越越小,劳动市场越疲软,求职者越难找工作。
2007年时,兰州这样的内陆低线城市,就业弹性系数仅有0.05。而在北京这样的特大城市中,就业弹性系数是后者的5倍。

    人口每增加1%,求职耗费的时间就减少0.124%。如果你在两千万人口的北京找工作需要一周,那么在1万人口的小城中至少要101天。与重庆周边的县市相比,在重庆找一份工作需要的时间减少了25%以上。

    

    2017年2月26日,苏州市人力市场招聘大厅内显得十分冷清/视觉中国

    即便找到了工作,工资也会让人怀疑人生。小城市的工资整体偏低。2017年,农民工月均收入3275元,待在小城市务工依然比外出工作的月薪低687元。其他职业更是如此。城市规模扩大一倍,人均收入就会增加3%。一个统计学意义上的中国人,只需要从规模较小的底层城市迁移到规模较大的顶层城市,收入就会增加34.6%。

    正因如此,那些嗅到小城危机的人从故乡流出。第六次人口普查发现,17个人口净流出省没有一线城市。小城中下行的经济逼迫居民离开。人口流失总数超过百万的城市,四川就有五个。

    

    四川自贡,当地居民普通的生活/视觉中国

    随人离开的,还有维系城市生机的公共服务。

    近年来,为了追求合理收入,中部地区的初高中教师中,出现了南下深广、北上京畿的风潮。2010年至2013年,在县城及以下地区工作的教师由472.95万下降至330.45万,流失率高达30%。巨大的教育空洞,封死了小城青少年借由读书改变命运的可能。小城市也失去了造血能力,无力自救。

    这就是小城市的现状。留在那里的年轻人,虽然安逸,但没有前途没有未来没有奔头。他们不仅要忍受无所不在的关系网,还要承担小城经济落后的种种苦果,更要坐看生活的沉沦。城市化率超过50%后,其速度就会起飞。小城市和大城市的差距,会进一步放大。届时,在小城中如此安逸三十载的年轻人,将在垮塌的生活中嚎哭。


此贴已经被作者于 2018/2/15 8:32:22 编辑过

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    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/14 20:33:39    跟帖回复:
       沙发
    得意时,朋友们认识了你;落难时,你重新认识了朋友。~
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/15 0:08:46    跟帖回复:
       第 3
    听着很残酷,但这是事实,以前总认为小城市的生活成本低,现在认识到不是生活成本低,而是生活质素低。大城市生活包括了生存的各种有利条件,就业,学位,医疗,衣食住行,都是好的,这就是聚集的效应,
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/15 8:24:56   
       第 4
    顶!
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/15 9:08:16    跟帖回复:
       第 5

    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/15 11:05:24    跟帖回复:
    6
    刚好说反了,有能力的才留在小城市。能力是什么东西,就是人际关系哟,你没人际关系怎么能叫做社会人。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/15 11:15:48    跟帖回复:
    7
    有点瞎扯。
    宜昌是50万以下人口城市?
    东北所有的地方办事都要靠关系,离开关系寸步难行,难道哈尔滨、长春、沈阳都是50万以下人口?

    关系大行其道是原始部落社会的典型特征
    也与“家天下”有着必然的逻辑关系
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/15 12:50:30    跟帖回复:
    8
    那是因为中国的城市都不叫城市,一个真正的城市,都是自治的,市议会、市长,都是都是自己选举的,法院审判机构也是是严格按照程序出来的,都遵循三权分立的。这样的城市有自己的商圈、制造业,服务业,金融业,都不是依附于公权力的,不一定比大城市低端,美国、德国很多世界级大公司总部都在中小城市。
    人家一个几万人的小城市市长可以不鸟州长、不鸟总统总理,我们大上海市长也是中央任命的。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/15 13:55:42   
    9
    文章提交者:naifen2 加帖在 经济风云 【凯迪网络】 http://www.kdnet.net

    刚好说反了,有能力的才留在小城市。能力是什么东西,就是人际关系哟
    ===============================
    怪不得你嘴巴那么能说会道能言善辩,谬论脱口而出!
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/15 15:12:03   
    10
    文章提交者:说穿说透说清 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 http://www.kdnet.net

    文章提交者:疯军 加帖在 猫眼看人 【凯迪网络】 http://www.kdnet.net

    只有少数大城市繁荣而其它地方萧条衰败的地方一定是不公平的不开化国度。
    同时反应的的是这种国度的人缺乏智慧、智商低,硬把日子过成这B样。
    ==============================
    有一年我去东北一个单位见东北朋友。单位等级森严,我不得不在门岗做登记,可能是速度慢了,门岗忽然开始大吼大叫的骂人,甚至说起了脏话,我很生气地看着他说:“你好好说话,大吼大叫干吗?”
    他继续大骂:“你进了这个门,就得听我的,要么听话,要么滚蛋。”
    我那时有些生气,刚准备还击,朋友从大院里出来接我,瞬间,他肃然起敬,甚至还冲我笑笑,不仅放我进去,还一直在道歉。
    后来,我问东北朋友,怎么态度转变这么大,东北朋友笑着说:“他归属保卫处,我是他直属领导,体制内嘛,你懂的,最顾及的,就是直属领导。”
    瞬间,我明白了,在体制内,没什么比直属领导,更能震慑一个人的了。
    我忽然想到一句话:体制内是狗,体制外是狼。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/15 21:23:42    iPhone客户端
    11
    超低价出售国货,出售越多,通胀越重,对百姓的生活压力越来越强烈!
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/16 7:34:08   
    12
    坐下来对话的时候,竟然还那么多的内容可以说,竟然还有那么话可以聊,而且对话的深度与广度超过了任何一次亲人谈话,这样的对话尽管彼此之间有矛盾,有冲突,但彼此却在这样的交锋之中打开了人生的某条思路,或者获得某种灵感与启迪。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/16 13:22:41   
    13
    ···········



    此贴已经被作者于 2018/2/16 13:58:26 编辑过

    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/16 13:37:31   
    14
    ········





    此贴已经被作者于 2018/2/16 14:44:23 编辑过

    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/2/16 14:06:19   
    15
    ········

    此贴已经被作者于 2018/2/16 14:08:46 编辑过

    17156 次点击,27 个回复  1 2
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