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动静聚散
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[转帖]耶鲁终身教授加盟,西湖大学全球引智迈出重要一步
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动静聚散 于 2018/4/16 16:38:36 发布在 凯迪社区 > 猫眼看人
    西湖大学又有好消息。近日,著名生物学家许田教授放弃耶鲁大学终身教职,全职加入西湖大学,成为西湖大学讲席教授。西湖大学校长(代)施一公评价,十年之前,许田教授已经在国际学术领域达到一流水平,他的全职加盟,是西湖大学发展历程中的重要一步。

    许田教授由耶鲁“转会”西湖,实际并不突然。有消息称,去年开始,许田在耶鲁大学的实验室就已不再招新人,从提出辞职到正式加入,跨度一年。而西湖大学的师资队伍建设也早就启动,目前已完成6次全球招聘,拟聘任学术人才58人。

    作为国际知名学者,许田的加盟将给西湖大学带来怎样的“化学反应”,让人期待。但其实,像西湖大学的几位创始人,如施一公、饶毅等,过去都是以国外知名大学终身教授或讲席教授的身份回国的。

    重要师资来源的“国际化”,是西湖大学“高起点”的一种直接体现和保障。而这其中,一些在世界范围内都表现突出的华人、华裔学者,至少在一开始当是被最先争取的对象。许田作为最先加入的一位,自然也就被赋予了某种示范作用。施一公所言的“重要一步”,原因之一或就在于此。

    能否成功引入一批具有全球影响力的国际顶级科学家、学者,某种程度上将决定西湖大学的成色。师资之所以要突显“国际化”,学者们的科研实力和贡献只是一方面,更为重要的是他们身上的国际视野与科研理念。

    事实上,西湖大学在师资上对标的就是国际知名高校,施一公曾透露,到2019年年底,西湖大学师资规模将超过拥有24位诺贝尔奖获得者的洛克菲勒大学。按照这一目标,接下来公众或能看到更多像许田这样的重量级教授“转会”西湖大学。不过,目前离这份时间表,只剩不到两年,挑战和压力不容低估。

    还要看到,引入师资只是第一步,能否提供与之匹配的科研环境,让科学家们能全力施展抱负,才是关键。

    从今年一月初,施一公对外宣布辞去清华大学职务,全身心投入西湖大学的筹建,到半个月前,西湖大学正式获批成立,再到这次正式引进著名学者。西湖大学筹建的推进速度,应该说不算慢。这一良好开局,或展现了筹建者务实的一面,也让人们有理由对西湖大学的前景抱以更多信心。但较之学校的定位和办学宏图,只能说,西湖大学的故事才刚刚开始。

    □任然(媒体人)​​​​

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    回复 | 引用 | 举报
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 16:43:44    跟帖回复:
       沙发
    都是生物学领域的教授,居然不知耻的要比美洛克菲勒大学。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 16:47:38    跟帖回复:
       第 3
    这是好现象!现在中国教育考试成风,教育走偏了方向!希望大学的研究之风盛行起来!我经常看电视,总发现外国人就很会搞研究!
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 16:49:58    跟帖回复:
       第 4
       这里混钱容易  傻子才不来  
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 16:50:15    跟帖回复:
       第 5
      西湖大学给他的钱是美国的3倍

      经费是美国的10倍

      而且生物嘛,属于在美国臭名昭著的,现在申请经费越来越难

      都去抢那个5年100万美元的经费

      (这里面还包括给博士生 博士后的工资,不象中国,博士生 博士后的工资都是学校发)

      申请不到经费实验室就要关门
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 16:50:52    引用回复:
    6
    转至第5楼第 5 楼 egu567 2018/4/16 16:50:15  的原帖:  西湖大学给他的钱是美国的3倍

      经费是美国的10倍

      而且生物嘛,属于在美国臭名昭著的,现在申请经费越来越难

      都去抢那个5年100万美元的经费

      (这里面还包括给博士生 博士后的工资,不象中国,博士生 博士后的工资都是学校发)

      申请不到经费实验室就要关门
        生物属于狂发论文,但是实际成果很少,在美国很难混,生物博士毕业基本都有自然 科学 细胞论文,但就业率是所有专业最低的,不到5%,但赶上国内唯论文论的好时代,搞生物的回国,反而是混的最好的,拼论文谁也拼不过搞生物的

        比如人工智能现在最热,但是国内搞人工智能的反而是混的最惨的,因为老外喜欢把人工智能论文发到免费论文网站arvix.org上,大家都这么干,而这个网站国内是不认的,发其他杂志吧,其他杂志接受ai论文很少

    回帖人:
    111kd  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 17:07:18    跟帖回复:
    7
    就中国这种体制和思想文化价值观,就别"打造"了。你看,我专门用了一个中国特色词汇,打造。

    按照他们的逻辑,把全世界的诺奖获得者弄过来,科研就上去了。可能吗?指望这些人,相当于打强心针,短期见效,长期伤身,不可持续。

    你看看沃森,克里克,他们做出成就时,都不是大名鼎鼎的,要名头没名头,要牌坊没牌坊的。如何在机制上,思想文化价值观上造就更多的沃森和克里克,才是持久之道,才具有永不停息的生命力。中国人的思想价值观,中国的制度环境,根本就不可能嘛。这是逻辑。看了施一公的一些发言,感觉满脑子还是土鳖中国文化思想价值观。。。。。不想细说了。

    看戏!

    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 17:09:12    iPhone客户端
    8
    加盟是个什么概念?清洁工去打工算加盟吗?
    回帖人:
    iofree  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 17:11:51    跟帖回复:
    9

    回帖人:
    111kd  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 17:16:17    跟帖回复:
    10
    为什么要回来?钱多啊,哈哈。他们在美国都没有特权的,要和其他人包括一般博士一样平等地申请课题经费。美国可不看你的职称和帽子,美国看的是你的项目是否逻辑上合理可行,是否创新,与你是否来自哈佛,还是来自其哈不佛,是否有高级职称帽子,毫无关系。在美国,他们都得老老实实申请课题经费,评审只看你的项目是否合理,你就是院士,项目不合理,不领先,照样咔嚓掉。所以嘛,带着帽子来中国弄钱来了。另外,我告诉屁民们一个秘密,回到中国能弄到很多钱的,基本上都是dang当年有意安排的自己的人马。这与中国的政治要求是一致的。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 17:18:03    跟帖回复:
    11
    搞研究的总比那些沉浸在考试风气的人好嘛!
    回帖人:
    111kd  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 17:19:45    引用回复:
    12
    转至第8楼第 8 楼 刘金岁月 2018/4/16 17:09:12  的原帖: 加盟是个什么概念?清洁工去打工算加盟吗?加盟的意思是,加入他们那个集团的利益同盟和帮派。

    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/4/16 17:20:39    引用回复:
    13
    转至第10楼第 10 楼 111kd 2018/4/16 17:16:17  的原帖:为什么要回来?钱多啊,哈哈。他们在美国都没有特权的,要和其他人包括一般博士一样平等地申请课题经费。美国可不看你的职称和帽子,美国看的是你的项目是否逻辑上合理可行,是否创新,与你是否来自哈佛,还是来自其哈不佛,是否有高级职称帽子,毫无关系。在美国,他们都得老老实实申请课题经费,评审只看你的项目是否合理,你就是院士,项目不合理,不领先,照样咔嚓掉。所以嘛,带着帽子来中国弄钱来了。另外,我告诉屁民们一个秘密,回到中国能弄到很多钱的,基本上都是dang当年有意安排的自己的人马。这与中国的政治要求是一致的。我很认同你看法,不管你是什么学校的,不管你是什么文凭的,就要看你的实际成果!
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