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[原创]涨不涨工资,不仅是富士康难题
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闲言毛 于 2018/6/12 14:30:17 发布在 凯迪社区 > 猫眼看人
    现在,要是谁说涨工资,就有点不合时宜了。毕竟,除过与房地产和电子商务有关的行业外,很难有景气的领域。涨工资,能够有份工作就已经很不错了。想想,那些为了业绩,得忍受人身羞辱的人。尤其是,近期女高管和男普工死亡的万达茂,不好说为啥吧,起码压力大,这肯定是其中因素之一。

    其实,压力大的何止是员工或者高管呢,有关部门更是如此。出台CDR政策,搞所谓的独角兽企业,为啥呢?不就是想搞些“优质”企业来壮壮国内证券市场的门面嘛。特别是不惜一路绿灯,甚至法规都得让路,呵护着工业富联A股上市,为啥呢?全球最大的电子设备制造商富士康工业互联网股份有限公司,能在国内证券市场出现,这份荣耀,小小的证券法规岂能挡路?

    号称雇佣了100万员工的富士康,那是国内各省市的“香馍馍”。能够招商富士康,不但能够解决人员就业问题,更重要的是极大的增加了地方GDP数据,可谓是名利双收的事情。自然与富士康有关的事情,那就是当地的头等大事。

    不过,众所周知的事情,富士康作为电子产品的制造商,能够提供的产值很大,可是企业的利润并不高。为了提高效率,或者说压缩成本,富士康制造的自动化程度非常的高。然而,机器人的引进并不能代替人工的存在。而这虽然必须但是数量依然庞大的员工队伍,其收入水平在国内相比较而言,还是有保证,也是有竞争力的。只是,这种员工的工资水平,却经不得一点风吹草动。

    比如,近期网络上流传一份富士康深圳员工的公开信就很有意思。公开信的起因是,万科进驻富士康龙华工厂北门的清湖新村进行改造。本来嘛,深圳的房价已经是国内一流水平了,而在严格控制成本的制造业富士康工作,其有限的收入根本无法支撑深圳的高房价。于是,或租赁住房,或者租住集体宿舍,就成了绝大多数员工的必然选择。想想也是的,国内员工平均工资72万的华为,都打算搬迁到东莞,就是因为深圳的房价。何况,这属于低竞争劳动力的制造业工人。

    城中村,这是绝大多数城市房租相对而言最实惠的地方。毕竟,与居住环境的恶劣相匹配的,房租也不会太大。如此,深圳清湖新村就成了富士康龙华工厂工人们的“居住宝地”。如今,随着万科配合当地政府改造城中村的开始,曾经廉价的居住成本将很难存在。本来就收入微薄的制造业工人,未雨绸缪的提出要求涨工资,似乎也顺理成章。当然了,也只能通过这种网络匿名的形式。显然,与地方政府和有关部门的“座上宾”富士康相比,员工们“势单力孤”,也只能寄托于网络公开了。

    是啊,富士康相比较而言,员工收入和工作环境都是比较好的,普通员工轻易咋敢声张权利呢?比如说,富士康仅按照员工底薪的5%缴纳住房公积金,导致员工一年至少损失1000元。房租物价飞涨,工资却停滞不前。如今,面临房租的上涨现实,匿名公开信要求富士康足额缴纳公积金,并提高薪资以跟上深圳房租的涨幅,这应该是合理合情合法的诉求吧。

    至于其它的问题,如血汗工厂的事情,这有且只有国外劳工组织提出了。比如说美国一劳工观察机构,近期发布了一份长达94页的报告,称经过9个月的调查发现,湖南省衡阳市富士康工厂,承接制造Echo Dot智能扬声器和Kindle电子阅读器,违反了中国法律规定,认为其工时过长,工资偏低,培训不足,过度依赖“派遣工”或临时工。

    劳工组织检查发现的问题,其实,也完全是按照国内的法律法规审视而已。问题是,这些问题长期存在,咋就没有员工提出,没有监管机构处理?甚至富士康管理者也根本没有当一回事呢?实体经济艰难,能够有富士康这样的多赢的企业,已经是求之不得,咋敢“吹毛求疵”呢?只是,房价国内一流的深圳,富士康龙华的工人面对着居之不易的难事,不得已才求助于网络,声张本就微弱的工资,按照法律要求,这过分吗?

    想想要是因为收入连租房都不能保障,劳动者一旦用脚逃票,实体经济的标杆富士康要么破产,要么只能继续扩大印度等的工厂,如此以来,国内就只能剩下热火朝天的房地产市场,和车轮滚滚的电商了。到此,万科反应很快,赶紧声明,称改造前后的城中村公寓租金价格是处于同等区间。尽管付出的改造成本较高,但会努力维持单间公寓的月租金稳定。

    城中村改造,或者棚户区拆迁,这也是房地产大发展的重要内容。与暴利的房地产相比,富士康等制造业利润实在是不堪一提。而很显然的,当暴利的房地产在违背市场规律的各种限制中发展时,就意味着这房地产行业依然是国内无法替代的唯一的支柱性寄托。尽管这高涨的房价,能够吸纳超发的钞票,可是溢出的货币同样也让物价处于非统计意义上的膨胀中。关键的是,这样的挤出效应,让国内除过房地产外,百业凋敝,尤其是实体经济举步维艰。

    于是,富士康涨不涨员工的工资,这就是很纠结的事情了。按道理说,富士康应该涨工资,至少要符合国内法律法规的起码要求吧。然而,一旦涨了工资,富士康本就微薄的利润又该如何生存呢?看来,无论是涨不涨工资,这都是当下国内畸形经济的无法处理的恶果。

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    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 14:42:08    跟帖回复:
       沙发
    哈哈哈哈,不错~`(*∩_∩*)′~
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 15:39:33    iPhone客户端
       第 3
    不涨怎么实现中国梦呢?
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 16:01:43    跟帖回复:
       第 4
        每年暑假,很多刚高考完的学生和在校大学生利用假期到这类工厂打工,通常是通过中介,一个月工资只有两千多一点。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 16:12:29    跟帖回复:
       第 5
    为什么要涨工资,爱干不干
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 16:16:11    跟帖回复:
    6
    越南,金三等着富士康呢。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 16:49:55    跟帖回复:
    7
    楼主捅了个很不好的现实:保房价,必然导致生活成本飞涨,生产企业等微利企业必然难以为继。不保房价,依靠压上下游挤出钱来投资房地产的诸多企业则极可能倒闭,地方财政亦吃不消。左右都为难,里外都不是人。分税制,中央拿大头搞“国际援助”。肉包子打狗就回不来了,但成本和后果还是要本国承担的。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 17:27:22    android
    8


    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 17:37:26    跟帖回复:
    9
    我就喜欢看这样的。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 17:47:51    iPhone客户端
    10
    把富士康的克扣计在苹果、亚马逊的帐上,趁机再黑一下。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 17:59:33    跟帖回复:
    11
    好在明白人越来越多了……
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 18:12:37    android
    12

    不就是想搞些“优质”企业来壮壮国内证券市场的门面嘛。

    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 18:33:50    跟帖回复:
    13
    现在中国的企业遍地都是保安,保安工资是企业的劳务成本,本单位保安人数超过了职工人数的20%,而很多民营企业是聘请当地的地头蛇当保卫人员,富士康估计保安人员相当可观,这也是一大笔成本
    回帖人:
    l6j4h5  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 18:37:25    跟帖回复:
    14
    涨不涨取决于市场,房价,油价,餐饮业,生活成本严重超支,生活质量每况日下,被富豪,有钱的抢了面包
    回帖人:
    l6j4h5  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2018/6/12 18:37:44    跟帖回复:
    15
    涨不涨取决于市场,房价,油价,餐饮业,生活成本严重超支,生活质量每况日下,被富豪,有钱的抢了面包
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