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空白地图
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[转帖]工资如何上涨,须考虑物价涨幅情况
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空白地图 于 2019/11/7 20:59:26 发布在 凯迪社区 > 猫眼看人
    企业职工货币平均工资增长上线为9%、增长基准线为6%、增长下线为3%……10月30日,吉林省发布2019年企业工资指导线,以指导企业在岗职工的工资分配。今年多数省份企业工资指导线的基准线、上线和下线呈现温和调整状态,个别省份的企业平均工资增长基准线和上线均有略微下调。(11月7日《经济日报》)

    通常工资指导线上调,意味着工资比之前增加,相反工资指导线下调,会使到手的工资似乎变少。其实当工资指导线略有下调,并非意味着工资“负增长”,只要指导线仍为“正数”,工资仍呈上涨趋势,只是工资涨幅较以往有所降低。

    只要工资指导线下线不为“负”,表明工资在增长。工资增加还是减少是衡量收入状况的重要依据,但这不是“充分条件”。尽管工资指导线下线仍在“正增长”,但还需考虑同期物价涨幅情况。如果物价涨幅“跑过”工资增幅,特别是工资指导线下线,尽管工资增加了,购买力却降低了,工资实质上是减少了,此种情况工资“明涨暗降”。若是对物价涨幅情况不够重视,确定的工资指导线就不够科学。当工资指导线降低,但未出现“负值”,而物价尚未有明显涨幅,工资并未降低,甚至比之前更有购买力。

    市场变幻莫测,虽然企业工资指导线已发布,但职工工资也不是“非涨不可”,更不是降了就是真正的少了。即使工资降了,如果物价同时也降了,不代表工资就减少了。当物价降幅不小于工资降幅,不应简单认为工资减少。同样,当工资涨幅低于物价上涨幅度,就是工资增长再多,工资增长的意义不像增长的数字那么“耀眼”。

    理性看工资涨幅,工资的多少不仅要“直接看”,还需“间接比较”购买力,不能只“盯着”数字的多少。货币是购买货物的媒介,工资的多少需看购买力情况,而物价涨幅影响着购买力,对工资作出科学调整需要对物价涨幅情况予以必要重视。

    作者:赵银春

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    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/7 21:11:16    跟帖回复:
       沙发
    楼下补充~
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/7 21:15:43    跟帖回复:
       第 3
    求求你们;工资别再涨啦! 再涨工资,出门买趟菜都背不动钱了。。
    回帖人:
    addans  
    | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/7 21:56:46    引用回复:
       第 4
    转至第2楼第 2 楼 发病 2019/11/7 21:11:16  的原帖:楼下补充~国民可支配收入占GDP比重最低的国家之一谈工资上涨确实很有趣。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/7 22:06:46    iPhone客户端
       第 5
    现在这个物价水平,呵呵,眼看着人 民公仆们的薪水就又要偷偷摸摸地大涨了。

    对比来看,给底层老百姓的退休金涨个几十块钱,都是大张旗鼓锣鼓喧天唯恐天下不知道的!哈哈。
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/8 8:18:13    跟帖回复:
    6

    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/8 8:18:21    跟帖回复:
    7

    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/8 16:44:17    跟帖回复:
    8
      这是哪来的“二大爷”,大言不惭,冒了一句“理性看工资涨幅”?!企业退休职工2000-3000。事业单位的4000-6000。机关公务员则更高!何时有“理性看工资涨幅”的?!猪肉已经接近60/公斤,该给谁调?调整多少,该有点“理性看工资涨幅”了?!
    回帖人: | 只看此人 | 不看此人 | 2019/11/8 16:44:40    跟帖回复:
    9
      这是哪来的“二大爷”,大言不惭,冒了一句“理性看工资涨幅”?!企业退休职工2000-3000。事业单位的4000-6000。机关公务员则更高!何时有“理性看工资涨幅”的?!猪肉已经接近60/公斤,该给谁调?调整多少,该有点“理性看工资涨幅”了?!
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